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¿Qué debe de llevar la lectura de los libros?
En Máximo 2 cuartillas
1. Relevancia: Lo que te pareció más importante del libro. Puntos clave.
2. Analogía y Metáfora (como lo llevas a TUvida).
¿Qué tomarías del libro para aplicar a tu trabajo, a tu vida personal, a tus relaciones amorosas, a tus relaciones de amistad?
1. Critica al Autor:
* ¿Te gusto la manera de escribirel autor?
* No fue muy repetitivo
* Te aburrió o te intereso la manera del autor de llevar los temas del libro.
2. Opinión.
* ¿Te pareció un buen libro?
* ¿Qué tema tegusto más y porque?
* ¿Crees que lo que dice el autor se puede aplicar? ¿En que casos?

Favor de no bajar trabajos de internet porque se tomara como si el trabajo no lo hubieran realizado.Relevancia:
El libro nos habla principalmente sobre lecciones de vida y de liderazgo, explicando brevemente el cómo y por que funcionaron y siguen funcionando estos principios.
Nos pone comoejemplo situaciones y acciones realizadas por 11 líderes, con cualidades en la toma de decisiones, técnica, sabiduría, visión, y compromiso.
Menciona que para ser un centurión debería haber cumplido con untiempo mínimo de servicio en combate y demostrar su valor con punta de lanza, entre otros requisitos, pero el más importante es que siempre viera por el bienestar de cada hombre que estuviera bajo sumando. Donde su juramento se basaba en “FORTALEZA” y “HONOR”.
Centurión: Mínimo 16 años de servicio en combate, gran valor a punta de lanza, equipado por sus propios medios, excelente soldado,máxima responsabilidad por el bienestar de cada uno de los cien hombres de su centuria.

Si bien es cierto que centurión no es sinónimo de líder, iniciar con esta definición, desde mi punto de vista mepermite describir los aspectos más importantes que se incluyen en el libro: Los Principios del Centurión, como son las cualidades y habilidades que desde tiempos remotos hasta la actualidad un...