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Cómo trazar su plan de carrera profesional
Un plan de carrera profesional es un conjunto de objetivos y medidas que lo conducirán a su meta máxima meta profesional a largo plazo. Incluye escoger una profesión y planificar los pasos que se requerirán para llegar a trabajar en ella. Se trata de un plan para lograr la autosuficiencia temporal y a largo plazo.
Si usted buscara nuevas oportunidadeslaborales, quizás desee procurar ayuda para conocer oportunidades de capacitación adicionales, para redactar un currículum, para prepararse para una entrevista, o para encontrar vacantes laborales potenciales y redes de contactos. Lo ideal sería que se reúna con el obispo antes de comenzar a trazar su plan.
Considere los siguientes elementos de una carrera profesional:
 
1. El objetivo de unacarrera con una meta de ingresos deseados
Determine la carrera que le gustaría seguir. Debe elegir una profesión que sea práctica y que satisfaga sus necesidades económicas. El objetivo debe basarse en sus intereses y habilidades.
Considere las siguientes preguntas al evaluar una carrera como objetivo:
¿Cuáles son sus aptitudes y habilidades naturales?
¿Cómo ha utilizado dichas aptitudes yhabilidades en sus trabajos anteriores?
Si la formación, la educación y la experiencia no fueran necesarias, ¿a qué le gustaría dedicarse? ¿Está interesado en saber cómo desempeñar ese trabajo?
Si no le fuera posible determinar un objetivo profesional, quizás desee acudir por ayuda a sus líderes del sacerdocio o de la Sociedad de Socorro, o recibir asistencia del especialista de empleos del barrio.También podría solicitar ayuda adicional al centro de recursos de empleo local si contara con la autorización del obispo.
Determine cuál es el nivel de ingresos necesario para cubrir las necesidades económicas de su familia. Quizás deba trazar un plan de gastos si no tiene uno. Para ello puede solicitar la ayuda del especialista de empleo.
Determine si la carrera que desea seguir va asatisfacer sus obligaciones financieras:
¿Posee un plan de gastos actual?
¿Qué monto de ingresos adicionales necesita para vivir dentro de su plan de gastos actual?
La demanda de la carrera deseada, ¿va en aumento o en disminución?
La carrera que desea tener, por lo general, ¿genera los ingresos que su plan de gastos requiere?
Sus líderes del sacerdocio y de la Sociedad de Socorro pueden ayudarle atrazar un plan de gastos o a responder alguna de las preguntas planteadas anteriormente. Quizás desee considerar procurar la ayuda de profesionales cualificados. Si necesitara ayuda adicional, debe remitirse a los Servicios de Recursos de Empleo SUD.
Considere lo siguiente: Si usted no gana suficiente dinero, tal vez desee trazar un plan de gastos en lugar de buscar otro empleo. Quizás se hayasobrepasado en sus gastos. Es probable que le resulte más fácil vivir dentro de sus ingresos si vende bienes innecesarios, reduce gastos o cancela servicios innecesarios.
2. Necesidades
El siguiente paso es reconocer cómo lograr el objetivo profesional establecido y superar cualquier obstáculo que surja.
Determinar:
Los pasos específicos y necesarios para alcanzar el objetivo profesional deseado.Las circunstancias que hayan sido o que podrían llegar a ser obstáculos para lograr su objetivo profesional, tales como carecer de transporte o de alguien que cuide a sus hijos.
Otros obstáculos inesperados que podrían surgir.
Es probable que deba reunirse varias veces con el especialista a fin de determinar todas las necesidades. Por lo general, se determinarán otras necesidades conforme secontinúe con el proceso de planificación.
Considere las siguientes preguntas para determinar las necesidades a corto y a largo plazo:
¿Se requerirá capacitación o formación académica a fin de alcanzar el objetivo profesional?
¿Alrededor de cuánto tiempo tomará lograr la capacitación necesaria?
Por lo general, ¿cómo ha conseguido empleo en el pasado?
¿A quién conoce en el campo de la profesión...