dshhdf

Páginas: 2 (402 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2013
dsfhwegwefkdfj hoijjjjjvvvvvjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj



Mendoza lopez maria del rosario
Ética profesional y valores sociales
Fecha de entrega: 26 de septiembre de 2013Nombre de emsayo: la empresa ética y responsabe
Objetivo de ensayo: identificar la ética en la campo de una empresa desde cualquier punto de vista dar el conocimiento de lo que pasa en realidad conlas empresas, si es qie tienen ética y responsabilidad en su empresa y como se manejan estas empresas con respecto a la ética sus estrcturas y de mas






Introducción

En este ensayo se hablade empresas mas o menos ETCAS esto es porque los comportamientos de los miembros, sus miedos, empleados y fines son mas o menos buenos, en el sentido moral, tienen mas o menos calidad ética,pero, ¿de donde salen estos procedimientos que muchas veces nos muestran en una empresa? ¿no hay una persona especifica de hacerlos y de encargarse de que se cumplan? Y si es que estos salen de la nada¿Por qué vamos a aceptar algo que obviamente la mayoría duda de su procedencia? En este trabajo este seria el objetivo, identificar las lagunas que hay hacerca de una empesa que se dice ser ética yresponsable, porque las empresas son colectivas, tanto en desiciones y responsabilidad,

rente a esto nos preguntaremos ¿Por qué se castiga a quien se equivoca con un despido, un dia no pagado, mastrabajo al mismo pago? Paa un trabajador a consciencia es algo dado por el simple hecho de ser un ser humano , pero no pasa lo mismo con una empresa porque estas NESESITAN seguir mecanismos paradesarrollar una consciencia de organización

después de leer el documento te daras cuenta que es falsa la idea de que as empresas se convierten en éticas por decisión de algien, es cierto que hay un papelde líder empresarial pero este no es el de desidir si su empresa es ética o no, sin embargo los lideres se dedicarían a orientar el comportamiento para que sea moral.

Tengo un lema por asi...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS