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Páginas: 957 (239101 palabras) Publicado: 20 de enero de 2016
revista

DERECHO DEl trabajo
DERECHO INDIVIDUAL Y COLECTIVO • CONVENIOS COLECTIVOS •
EMPLEO PÚBLICO • PROCEDIMIENTO LABORAL •
JUBILACIONES Y PENSIONES • RIESGOS DEL TRABAJO

Director
Juan José Etala (h.)
Subdirector
Julio César SimÓn
Comité Consultivo
Eduardo O. Álvarez
Jorge Bermúdez
Carlos A. Etala
héctor o. garcÍa
Adrián O. Goldin
Ricardo A. Guibourg
miguel ángel maza
Noemí Rial
JorgeRodríguez Mancini
Jorge G. Sappia
Colaboradores Permanentes
Sergio J. Alejandro
Raúl E. Altamira Gigena
Miguel A. De Virgiliis
Mario S. Fera
Elisa Finochietto
Carlos A. Livellara
osvaldo maddaloni
Amanda L. Pawlowski de Pose
Miguel ángel Pirolo
Carlos Pose
María Teresa Zoppi de Caballero

ISSN: 0325-3627
Registro Nacional de la propiedad intelectual: EN TRÁMITE
IMPRESO EN LA ARGENTINA -Propiedad de La Ley Sociedad Anónima - Tucumán 1471 - CP1050AAC Ciudad Autónoma de Buenos Aires - República Argentina Tel.: (005411) 4378-4841 - Fax 4372-0953
Nota de la Dirección: las opiniones vertidas en los comentarios firmados son privativas de quienes las emiten.

Autores de esta edición
En esta edición de la Revista Derecho del Trabajo encontrará, entre otros
autores:
• El caso Orellanoy la titularidad del derecho de huelga, por Daniel
Funes de Rioja y Juan José Etala (h.)
• Crítica a la nueva Declaración Sociolaboral del Mercosur, por
César Arese
• Breve comentario sobre el Convenio de la OIT sobre el trabajo
decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, por
Fabián Hilal
• Productividad. Una primera aproximación a su concepto y alcance
como variable parafijar, ajustar y acrecer el salario, por Eduardo
Goldstein
• Análisis del decreto 1475/2015. Otra vez regulando el inconstitucional procedimiento de la LRT, por Horacio Schick
• El depósito previo en materia de revisión judicial en recursos de la
seguridad social, por Juan Manuel Menestrina
• La tutela de la dignidad del trabajador por sobre todas las cosas,
por Pablo Alberto Gasquet
•Discriminación salarial y composición del salario. Pautas jurisprudenciales e interpretativas, por Alberto A. Calandrino y Ana
María Kloster
• La suspensión preventiva del trabajador sometido a proceso criminal, por Lucas Javier Pereyra
• Las leyes anteriores, las posteriores y su aplicabilidad en una decisión compleja y precisa, por Gonzalo Cuartango
DICIEMBRE 2015 • AÑO LXXv • Nº 12 •III

Y podrá analizar la jurisprudencia junto a los especialistas:
-
-
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Juan José Etala (h.)
Alejandro Gabet
Emiliano A. Gabet
Amanda Lucía Pawlowski de Pose

En la sección Dossier contará con un informe exhaustivo que reúne toda la
información relevante sobre:
Doctrina social de la iglesia, por Emiliano A. Gabet

CONSULTE MÁS INFORMACIÓN EN EL SUMARIO

IV • AÑO LXXv • Nº 12 •DICIEMBRE 2015

sumario
AÑO lxxv • Nº 12 • DICIEMBRE 2015

DERECHO INDIVIDUAL Y COLECTIVO
Doctrina
El caso Orellano y la titularidad del derecho de huelga
Por Daniel Funes de Rioja y Juan José Etala (h.)................................................................................ 2383
Crítica a la nueva Declaración Sociolaboral del Mercosur
Por CésarArese....................................................................................................................................... 2391
Breve comentario sobre el Convenio de la OIT sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los
trabajadores domésticos
Por Fabián Hilal...................................................................................................................................... 2399
DoctrinaExtranjera
Productividad. Una primera aproximación a su concepto y alcance como variable para fijar, ajustar
y acrecer el salario
Por Eduardo Goldstein........................................................................................................................... 2406
Comentarios Jurisprudenciales
La tutela de la dignidad del trabajador por sobre todas las cosas
Por Pablo Alberto...
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