DT procedimientos

1. ¿Cuál es la Dirección del Trabajo, y cuál es su relación con el gobierno?
La Dirección del Trabajo es un Servicio Público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimoniopropio. Está sometido a la supervigilancia del Presidente de la República a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Su Misión Institucional es velar por el cumplimiento de lalegislación laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo y promover el ejercicio pleno de la libertad sindical, fomentando el diálogo social, fortaleciendo sistemas de prevencióny solución alternativa de conflictos, que permita relaciones más justas y equitativas entre trabajadores y empleadores, contribuyendo a un sistema democrático de relaciones laborales.Los Objetivos Estratégicos de la Dirección del Trabajo son:














2. ¿Cuáles son los departamentos que componen la dirección del trabajo y cuál es la función de cada uno de ellos?3. ¿A quienes se les aplica el código del trabajo, y a quienes no?
Se entiende por trabajador toda persona natural que preste servicios personales intelectuales o materiales,bajo dependencia o subordinación, y en virtud de un contrato de trabajo, y trabajador independiente aquel que en el ejercicio de la actividad de que se trate no depende de empleador algunoni tiene trabajadores bajo su dependencia. Por ende solo estas personas se encuentran acogidas por el codigo del trabajo. Mientras que la observancia del Código del Trabajo no se aplicapara a los funcionarios de la Administración del Estado, centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional y del Poder Judicial, ni a los trabajadores de las empresas o institucionesdel Estado o de aquellas en que éste tenga aportes, participación o representación, siempre que dichos funcionarios o trabajadores se encuentren sometidos por ley a un estatuto especial.