Duelo De Titanes
Páginas: 2 (352 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2011
La película de duelo de titanes nos narra la historia de cómo un equipo de futbol americano compuesto por jugadores de raza blanca y negra, logra unirse y salir adelante mediante varias estrategiasde integración y alcanzar el éxito. El miedo, la inseguridad, las peleas, insultos y la apatía logran superarse y así nace una gran amistad entre los jugadores.
Podemos ver dos líderes en lapelícula, que al principio eran rivales y logran convertirse en grandes amigos con el paso del tiempo. Representando a la raza blanca, Gerry y Julius a la raza negra. Ambos dirigidos por el método estrictoy exigente del entrenador Herman Boone.
El estilo del liderazgo mostrado por Gerry y Julius es directivo al principio de los entrenamientos, ya que cada uno trataba a sus compañeros de manera muyestricta y daban instrucciones detalladas de cómo hacer las cosas; pero poco a poco cada uno toma confianza con sus compañeros de raza y logra tomar el estilo de liderazgo participativo, ya que ahorasi tomaban en cuenta la opinión de los demás, además de dar recomendaciones y ponerlas en práctica de buena manera.
A lo largo de la historia, podemos ver que para el entrenador Herman no es nadafácil dirigir al grupo por las diferencias raciales entre los jugadores. Aplica varias estrategias de integración para poder unir a las dos razas en un solo grupo y así poder trabajar en equipo paratriunfar.
El entrenador trata de fomentar la convivencia entre compañeros de la raza blanca y negra, que se conozcan y aclaren que ninguna raza es superior a las demás en ningún aspecto. Que todossomos iguales y podemos alcanzar lo que nos propongamos.
La misión del líder es lograr alcanzar el éxito en la temporada de futbol americano y lo logra mediante el trabajo en equipo, la paciencia y laconstancia. Tarea que no fue nada sencilla y llevo bastante tiempo.
La estructura organizacional, estaba muy bien definida, ya que cada jugador tenía su puesto y objetivos dentro de la cancha....
Podemos ver dos líderes en lapelícula, que al principio eran rivales y logran convertirse en grandes amigos con el paso del tiempo. Representando a la raza blanca, Gerry y Julius a la raza negra. Ambos dirigidos por el método estrictoy exigente del entrenador Herman Boone.
El estilo del liderazgo mostrado por Gerry y Julius es directivo al principio de los entrenamientos, ya que cada uno trataba a sus compañeros de manera muyestricta y daban instrucciones detalladas de cómo hacer las cosas; pero poco a poco cada uno toma confianza con sus compañeros de raza y logra tomar el estilo de liderazgo participativo, ya que ahorasi tomaban en cuenta la opinión de los demás, además de dar recomendaciones y ponerlas en práctica de buena manera.
A lo largo de la historia, podemos ver que para el entrenador Herman no es nadafácil dirigir al grupo por las diferencias raciales entre los jugadores. Aplica varias estrategias de integración para poder unir a las dos razas en un solo grupo y así poder trabajar en equipo paratriunfar.
El entrenador trata de fomentar la convivencia entre compañeros de la raza blanca y negra, que se conozcan y aclaren que ninguna raza es superior a las demás en ningún aspecto. Que todossomos iguales y podemos alcanzar lo que nos propongamos.
La misión del líder es lograr alcanzar el éxito en la temporada de futbol americano y lo logra mediante el trabajo en equipo, la paciencia y laconstancia. Tarea que no fue nada sencilla y llevo bastante tiempo.
La estructura organizacional, estaba muy bien definida, ya que cada jugador tenía su puesto y objetivos dentro de la cancha....
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