E1AOJ APHF EMPRESARIALES




introducción a la cultura empresarial.
Etapa 1: Introducción al Emprendedurismo.
Actividad de Organización & Jerarquización.

Competencias Genéricas:
7.- Aprende por iniciativa e interés propio alo largo de la vida.
8.- Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.

Nombre: Arnoldo Pilar Hernández Flores
Matrícula: 1676841
N.L: 20
Grupo: 402
Profesor: CP. Ángel AlejandroSantos Reyes








Sabinas Hidalgo, Nuevo León a 16 de Febrero del 2015





Anota en tu libreta de apuntes de comentarios respecto a lo que es una Cultura empresarial y lo que no es, tomando en cuentael texto, puedes ayudarte en un cuadro comparativo:
Hay cultura empresarial
No hay cultura empresarial
Innovación en microempresas
Se deja vencer en poco tiempo
Jóvenes visionarios
Hay jóvenes que nose involucran en nada.
Empresarios que no se dan por vencido a pesar de las crisis.
No cuentan con finanzas buenas

Que en las escuelas fomenten el emprendedurismo
A los alumnos no les interesa elemprendedurismo
Se expanden las microempresas
Las empresas quiebran

Cultura Empresarial
Es una cultura haber empresas que nos ayuden a la economía del país, y ayudan a tener trabajo a personas que notengan empleo y les faltan recursos para sacar adelante a la familia. Hoy en día hay demasiadas empresas en nuestro país y esto es muy bueno para beneficio de la comunidad y del país entero para sueconomía este estable o más bien dicho que este mejor.
Tipo de Emprendedor
Características
Negocio a Emprender
El carismático
Le cae bien a la gente, es optimista, contagioso y transmite gran motivacióna sus subordinados.
Agencia de Autos
El resuelto
Es el líder apresurado e hiperactivo, que no puede estar en paz.
Mc Donald’s
El persuasivo
Es el líder que convence, este tipo de líder presentaargumentos convincentes comunicarse a otras personas.
Compañía de Teléfonos.
El arriesgado
Es el líder con alta tecnología todo riesgo es una función que trata con los incierto.
Computadora Windows 8
El...