e4 medicina preventiva



¿CUAL ES EL PAPEL DEL PROFESIONAL DE SALUD OCUPACIONAL EN EL CONTROL DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL Y SU RELACION CON MEDICINA PREVENTIVA?

ASTRID ORDOÑEZ AGREDO
JENNIFER MAYA
YIJAN CASSAYA
SEMESTRE 5-80








UNIVERSIDAD ANTONIO JOSE CAMACHO
FACULTAD EDUCACION A DISTANCIA
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
NOCTURNA 2014




¿CUAL ES EL PAPEL DEL PROFESIONAL DE SALUDOCUPACIONAL EN EL CONTROL DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL Y SU RELACION CON MEDICINA PREVENTIVA?




ASTRID ORDOÑEZ AGREDO
JENNIFER MAYA
YIJAN CASSAYA
SEMESTRE 5-80


MEDICINA PREVENTIVA
TUTOR: Guillermo Sarmiento Torres




UNIVERSIDAD ANTONIO JOSE CAMACHO
FACULTAD EDUCACION A DISTANCIA
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
NOCTURNA 2014

Problemas
1. ¿Cual es el impacto de la accidentalidad enColombia en las condiciones de salud de los trabajadores?
Para el caso colombiano, según un estudio de ARL realizado en el año 1997, calculó que el costo de la accidentalidad laboral en el país podría ubicarse cerca del 4.5% de ese año, Según la opinión de David Wigoda Rinzler, gerente general, aunque este estudio no se ha actualizado, consideramos que en el presente la problemática no es muydiferente, ya que el país apenas empieza a mostrar un leve mejoramiento en la disminución de la accidentalidad.
Si se toma en cuenta que el costo de la accidentalidad en Colombia podría ser cercano al  4.5% del PIB del año 1997, esto representa $7.76 billones cada año, que se podrían invertir en otros aspectos prioritarios para el país, por ejemplo en alrededor de  387.000 viviendas de interés social,y cerca de 2´200.000 becas estudiantiles.
Estas cifras no son resultado del azar.  Se debe reconocer que el país, aunque ha mejorado con respecto al año 1994 cuando se reglamentó el Sistema General de Riesgos Profesionales, todavía adolece de una verdadera cultura de prevención de riesgos tanto en empleadores como en los mismos trabajadores.  Así mismo,  es importante entender que lasestadísticas de accidentalidad y morbilidad  siguen estando desviadas de la realidad, fundamentalmente por el sub-registro de los accidentes relacionados con el trabajo, así como de las enfermedades profesionales.
Colombia se encuentra en niveles medios de accidentalidad (7% aproximadamente), estando mejor ubicados que países que llevan más tiempo trabajando seriamente frente al tema como lo es Chile, peroestando todavía lejos de naciones adelantadas en esta materia como es el caso de los países Nórdicos los cuales alcanzan niveles, en algunos casos, inferiores al 1%.   El país debe abrir los ojos y empezar a trabajar para reducir esta brecha ya que esos 6 puntos están marcando una enorme diferencia entre nuestra competitividad y la de ellos. Por ello al hacer el análisis del costo de laaccidentalidad laboral es  importante incluir los gastos que podrían ocasionarse de cuenta de los llamados costos ocultos de la accidentalidad, representados en daños y reparación de la maquinaria, reemplazos, capacitaciones y el incremento en productos defectuosos entre otros.
Según cifras de ARL y de acuerdo con la matriz desarrollada por Frank Bird, por cada peso que se pague  por un accidente detrabajo, la empresa incurre en unos gastos entre $5 a  $12 pesos equivalentes a   daños a la infraestructura, herramientas, productos, retrasos, gastos legales y una suma de $1 a $3 correspondientes a tiempo de investigación, salarios pagados, reinducción, horas extras y paros en la producción.
Así las cosas, puede entenderse que preocuparse y trabajar proactivamente por la salud y la integridad de lostrabajadores, resulta ser una parte importante de la estrategia empresarial en tiempos de crisis, y una gran inversión que seguramente se revertirá en mejores resultados para la empresa.

2. ¿Cómo un trabajador puede acceder a la calificación de su pérdida de capacidad laboral dentro del sistema de riesgos profesionales?
Todo Colombiano ó todo ciudadano, en el marco de los derechos a la...