ebencion

SUBPROGRAMA DE
MEDICINA PREVENTIVA
Y DEL TRABAJO
Ivvon Lorena Acevedo Beltrán y Lizeth Palechor
Estudiantes Tecnología en Salud Ocupacional

MEDICINA DEL TRABAJO
Esta se ocupa de laevolución, promoción,
mantenimiento y mejoramiento de la salud
de los trabajadores que se ve afectada por
los riesgos que se presentan en su lugar
de trabajo, y lo hace a través de los
aspectospreventivos.

MEDICINA PREVENTIVA
El subprograma de Medicina
Preventiva tiene como finalidad la
promoción, prevención y control de
la salud de los trabajadores.

OBJETIVOS
Conservar la salud, vida eintegridad física
de las personas.
Evaluar las condiciones físicas del aspirante
para ubicarlo en un puesto de trabajo acorde
con sus aptitudes.

Establecer
programas
de
vigilanciaepidemiológica y control de los factores de
riesgo.
Promocionar, diagnosticar, prevenir y
controlar la salud de la población
trabajadora, mediante la detección oportuna
de los agentes que pueden dar origena
enfermedad o lesión profesional y no
profesional.

Exámenes médicos.
Vigilancia epidemiológica.
Actividades Educativas.
Reubicación y
rehabilitación Laboral.
Programa de AusentismoLaboral.
Primeros Auxilios.
Jornadas especificas.

Exámenes de ingreso
Exámenes periódicos
Exámenes de retiro.

Exámenes de Ingreso

Se realizan para analizar el estado
de salud al ingreso yorientar la
ubicación del trabajador en el
puesto de trabajo, de acuerdo a los
factores de riesgo

Exámenes Periódicos
Se realizan para determinar el estado
patológico de cada trabajador; éstosse establecen de acuerdo a los
factores de riesgo existentes en su
ambiente laboral y al tiempo de
exposición a los mismos.

Exámenes de Retiro
Cualquiera que sea la causa de retiro deltrabajador de la empresa, se deberá practicar
un exámen, haciendo especial énfasis en
aquellos que hayan sufrido accidente de
trabajo para determinar la existencia o no de
secuelas.
Determinar si...