Echo Boomers

Echo BoomersLa Generación del Cambio.
Desarrollo de Negocios – Expresión Oral y Escrita I
Universidad Tecnológica

INTRODUCCION.
Saber a que generación perteneces no es una cosa sencilla, porque las distan según las fuentes, pero algo tenemos muy claro sabemos diferenciarlos no por la década en que nacieron, si no por el comportamiento y las tendencias que tienen hacia el uso de latecnología.

Pero el cambio de generación en generación es complejo por lo que la siguiente se impondrá a que, el paso de una generación a otra debe ser de manera inteligente CITATION Zal \l 2058 (Zaldivar) puesto que el hombre mayor se resiste al cambio y nunca se actualiza cometiendo un error al limitarse y el joven es atrevido y perspicaz incurriendo un acto de falla pues los dosdeben de tener la sensatez para aceptar el legado en una reciprocidad constructiva.
Por eso cuando hablamos de baby boomers y echo boomers empezamos a analizar acerca de las características de cada una de las generaciones.
Los Baby Boomers, los cuales tienen como hijos a los que llaman Eco Boomers, por ser el eco de sus padres y que actualmente son el mercado más atractivo presente yfuturo esta segmentación se basa en el año de nacimiento dentro de un período de tiempo determinado, ya que en cada generación existe la tendencia a compartir valores y actitudes que reflejan las influencias culturales y sociales prevalecientes en los años de formación de cada una.
Actualmente existen algunas diferencias y más o menos divisiones esta segmentación podría ser dividida en 5generaciones o segmentos
Maduros, nacidos hasta 1945.
• Baby Boomers, nacidos entre 1946 y 1964.
• Generación X, nacidos entre 1965 y 1976.
• Eco Boomers, nacidos entre 1977 y 1994.
• Los Milenio, nacidos a partir de 1995.
La generación de los ““baby boomers” fueron clasificados bajo ese nombre debido a la gran cantidad de bebés que nacieron durante el período que siguió a la Segunda GuerraMundial en varios países tales como Estados Unidos, Canadá, Australia y Nueva Zelanda (Las personas que nacieron entre los años de 1946 y 1964 se les conoce como Baby Boomers) actualmente son una de las generaciones más importantes para el marketing. Debido a sus características son un mercado que ninguna empresa se puede perder.
Antes, existía la creencia en marketing que los consumidoresde 50 años no eran un segmento que valiera la pena, y la industria se enfocaba en cubrir las necesidades de mercado de la gente entre 18 y 49 años. Hoy en día las cosas han cambiado, ya que la industria ha visto que son un potencial grupo para sus campañas.
Alguna de sus características son:
1.-Trabajo.- Son personas comprometidas con su trabajo y motivadas por tener una buena posicióneconómica. Además, disfrutan de grandes logros profesionales. Creen en el trabajo, el nombre y la trayectoria.
2.- Independencia. Destacan por su seguridad e independencia. Tienen la capacidad económica de darse algunos lujos.
3.- Tradiciones. Son miembros de familias numerosas. Valoran pasar tiempo con la familia y que se cumplan las tradiciones; asimismo, consideran que es importante laeducación de las personas.
4.- Jubilación. La mayoría está por jubilarse, y buscan lugares y servicios que les ofrezcan todos los servicios básicos y especializados.
5.- Obsesionados con la juventud no con la edad.son activos, preocupados por su salud e interesados en el mundo digital.
CITATION Phi \l 2058 (Phillip) Para México los Baby Boomers son un mercado que puede traer muchos privilegios,ya que por los bajos costos muchos estadounidenses de esta generación visitan al país. Por tal motivo, las estrategias de marketing para estos jóvenes – adultos no pueden esperar.
- Generación X: nacieron entre 1966 y 1980, vivieron el “hippismo”, las drogas y les estalló el pánico del sida, castrándolos imaginariamente. Escépticos, viven sin grandes proyectos a largo plazo, adoran la...