eclipse


Lic. Raúl Cervantes Ahumada

Ensayo de empresa: boutique eclipse moda para ti

Alumna: Nenixe Acuña

Materia: Planear y desarrollar programas de capacitación y desarrollo de los recursos humanos en una empresa.

Grupo: 504








Jueves 24 de octubre del 2013
Marco teórico:

Razón social: boutique eclipse moda para ti

Estructura uorganigrama:

ORGANIZACION
Organigrama







Descripción de puestos
GERENTE :
Logra la funcionalidad y operatividad de la sucursal, de acuerdo a las politicas y procedimientos de ventas y administracion con el fin de mantener un alto indice en ventas y productividad, ademas de conservar y mejorar la imagen de la sucursal.

Cajero(a)
es la persona responsable de sumar la cantidaddebida por una compra, cargar al consumidor esa cantidad y después, recoger el pago por las mercancías o servicios proporcionados.

Empleado de piso
realizar un «conjunto de actividades» que le permitan lograr determinados objetivos, como: retener a los clientes actuales, captar nuevos clientes, lograr determinados volúmenes de venta, mantener o mejorar la participación en el mercado, generar unadeterminada utilidad o beneficio, entre otros.

almacenista
Revisar y controlar el inventario de llantas y refacciones eficientemente a traves del manejo de entradas y salidas de productos con el fin de optimizar el inventario y proporcionar servicios a los usuarios.

Cuentas con el de recursos humanos y como esta integrado:
Obligaciones de los trabajadores.
Además de las obligacionesderivadas de su contrato de trabajo de las que señala el art.134 de la Ley Federal del trabajo.
Apegarse estrictamente a todas las disposiciones de este reglamento.
Guardar las mas discreta sobre los asuntos de la empresa.
Sujetarse a los planes y programas de capacitación y adiestramiento aprobados o que se aprueben conforme a la ley.  
Prohibiciones
Le esta específicamente prohibido a lostrabajadores
Comunicar cualquier persona secretos o informes sobre asuntos de la compañía.
Faltar al trabajo sin falta justificada
Introducir paquetes de cualquier tipo a la empresa.
Desobedecer las instrucciones de su jefe.
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Origen y año de formación de la empresa:
Eclipse moda para ti fue fundada por la señora Elizabeth Sañudo Reyes, en abril del 1990,debido a que el jefe defamilia quedo incapacitado para trabajar, hecho que ahorrillo a la señora a buscar la manera de sacar adelante a su familia, tomando la decisión de introducirse al comercio local al comercializar con ropa, en sus inicios se encontraba ubicada en plaza castro, lugar donde se encontró por casi diez años pero tuvo que cambiar de dirección debido a que los establecimientos que se encontraban a susalrededores casa ley y cine por mencionar algunos, cerraron o cambiaron de domicilio ,esto trajo como consecuencia que el movimiento y tumulto de personas que solían transitar estos sitios disminuyera, hecho consiguiente que genero malas ventas (bajas) para el establecimiento.
Fue en abril de 2000, que tomaron nueva ubicación en plaza castro la cual se encontraba ubicada en lo que hoy es Telmex,pero por motivos de que la ubicación no funciono tuvieron que buscar nuevamente un nuevo sitio donde instalarse, fue así como llegaron a donde hoy por hoy se encuentra ubicada. En el año de 2001 un 23 de julio, se da inauguración en doctor de la torre #44, entre Zaragoza y Carrasco.
Eclipse moda para ti inicio bajo el concepto de vender ropa para dama ya que la Sra. Elizabeth reyes venia de unafamilia con antecedentes en el comercio de ropa, dando como resultado que se le facilitara y desenvolverse con más facilidad en este medio, años después nació la novedad de comercializar con no solo ropa para dama sino también de caballero, niño y niña la cual aun sigue vigente.

Giro de la empresa:
Línea de ropa.
Actualmente boutique eclipse se dirige asía tres tipos de líneas, niños,...