ecoeficiencia

Ecoeficiencia
La ecoeficiencia es una cultura administrativa que guía a todos los sectores de la sociedad a asumir su responsabilidad con la sustentabilidad y motiva para que las actividades productivas sean más competitivas, adaptando y readecuando los sistemas productivos existentes a las necesidades del mercado y del ambiente, impulsando niveles más altos de desarrollo económico, social yambiental.
La visión central de la ecoeficiencia se puede resumir en “producir más con menos”, utilizando menos recursos naturales (agua y energía) en el proceso productivo, reduciendo la generación de residuos y desechos, y atenuando la contaminación. La meta final de la ecoeficiencia es la elaboración de bienes y la prestación de servicios, a precios competitivos, que satisfagan las necesidadeshumanas y eleven la calidad de vida de la población.
La ecoeficiencia también promueve un ecodiseño integral de tecnología para reducir la intensidad de uso de materiales y energía durante la producción, además de impulsar la reutilización de insumos a través de procesos de reconversión tecnológica y de reciclaje, aumentando la funcionalidad de los productos y su durabilidad.
La ecoeficienciaconstituye el medio más adecuado para que las empresas puedan medir su desempeño ambiental y productivo.
La ecoeficiencia debe ser vista como una oportunidad para hacer mejores negocios, abrir nuevos nichos de mercado y cumplir la responsabilidad empresarial hacia el ambiente. Para un empresario convencional, el éxito radica actualmente en la mayor cantidad posible de ventas; para un empresariocomprometido con el desarrollo sustentable, el éxito radica en la mayor extensión posible de servicio otorgado, con el menor impacto ambiental posible. Para un organismo público, la ecoeficiencia es una oportunidad para moldear comportamientos ciudadanos responsables, a través de una gestión ambiental eficiente.

Beneficios de la Ecoeficiencia
Una organización que implemente un programa efectivo deecoeficiencia podrá obtener los siguientes beneficios:
Minimizará costos de producción,
Utilizará de manera más responsable los recursos naturales,
Reducirá la emisión de contaminantes,
Será competitivo e innovador en la producción,
Obtendrá ingresos adicionales con el reciclaje y reuso de desechos,
Gozará de prestigio entre distribuidores y consumidores,
Reducirá el nivel de rotación depersonal y mantendrá un ambiente laboral sano y estable,
Tendrá acceso a nuevas oportunidades de mercado y cumplirá con estándares internacionales,
Mejorará sus relaciones públicas y
Obtendrá la aprobación de su comunidad y evitará ser multado.


¿Cómo ser ecoeficiente?
Existen dos elementos principales para la aplicación de programas de ecoeficiencia:
1) La adopción de un cambio en lacultura empresarial
2) El establecimiento de técnicas adecuadas para promover dichos cambios.
La adopción de una visión empresarial de ecoeficiencia por parte de los empleados medios y los gerentes del más alto nivel, debe estar basada en la promoción e internalización del concepto de ecoeficiencia, política organizacional que sería proyectada a sus clientes y proveedores.
Por su parte, elestablecimiento de las técnicas adecuadas comprendería decisiones orientadas a considerar el ciclo de vida de sus productos, implementando las modificaciones que fueran necesarias, identificando los riesgos y oportunidades para la empresa y documentando las acciones que permitan la ecoeficiencia en toda la gama de procesos, productos y servicios de la organización.

Herramientas Administrativas
Existenvarias herramientas administrativas que son útiles para identificar y seleccionar áreas de oportunidad en las empresas y cuya aplicación debe ser promovida como parte de la cultura ecoeficiente:
· La adopción de un enfoque de ciclo de vida para los productos.
· La certificación de estándares regionales, nacionales e internacionales para procesos de producción que consideren el impacto...