Econimia

ECONOMIA DE LA EDUCACION Y DEL TRABAJO


PROFECIONES Y MERCADO LABORAL EN MEXICO: LA SITUACION ACTUAL

Un profesional de Recursos Humanos es un conocedor de las profesiones existentes enel mercado laboral.

Esta actividad se refiere al proceso relacionado con una estrategia para generar empleos. Una de las preocupaciones de México es generar oportunidades de empleos bienremunerados para todos. La participación coordinada, es necesaria para establece en forma conjunta proyectos que generen las condiciones jurídicas, normativas y de infraestructura.
No importa la profesiónque se estudie, hay herramientas necesarias para un mejor empleo una de ellas son: dominio de idiomas, conocimientos de informática y tecnología, capacidad de gestionar y coordinar.
Los expertos enmega tendencia coinciden en que las oportunidades en el futuro tendrán que ver con las siguientes tecnologías: relacionadas con la informática, la telemática, la realidad virtual, la telefonía celular,la ingeniería genética, la biotecnología, la botánica, la realidad virtual. También serán prometedoras las profesiones relacionadas con los cuidados a distancia de la tercera edad y la infancia, larobótica, los sistemas de seguridad pública y la inteligencia artificial.
CARRERAS CON MAYOR NUMERO DE OCUPACION
CARRERA | MILES DE PERSONAS |
1.- Contaduría | 661.2 |
2.- CienciasAdministrativas | 607.4 |
3.- Derecho | 554.2 |
4.-Ingenieria en Computación e Informática | 329.9 |
5.- Formación Docente en Educación Primaria | 291.8 |
6.- Ingeniería Industrial | 217.9 |
7.-Medicina, Acupuntura y Rehabilitación Integral | 204.7 |
8.- Psicología | 196.9 |
9.- Arquitectura | 177.4 |
10.- Ingeniería Mecánica | 150.8 |

(Fuente: www.empleo.gob.mx )
NUEVAS CARRERAS EN LAUNAM ( www.dgse.unam.mx )
* Ciencias de la Tierra
* Ciencias Genómicas
* Ciencias Ambientales
* Ingeniería en Energía Renovable
* Ingeniería Geomatica
* Meca trónica
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