Economía

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

CARRERA DE ECONOMÍA
Septiembre 2014 – Febrero 2015

Universidad Nacional de Loja

Sistemas Económicos
Comparados
Docente: Econ. Norita Vega Ch.
Correo electrónico:
norielizabeth@gmail.com

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 POR QUE SURGE UNA ACCION COLECTIVA ?

No es una mera revuelta, precisa organización y estrategias. Va desde una mera
iniciativaciudadana hasta un acción sindical, de partido, de asociaciones
específicas, etcétera, pasando por los movimientos sociales y los grupos de presión
y de interés. Va de lo más informal a los más formal; de identidades colectivas
débiles a fuertes; de movilizaciones puntuales y coyunturales a intervenciones a
medio y largo plazo.
 QUE ES UNA ACCIÓN COLECTIVA?

Una acción colectiva puededefinirse como aquella iniciativa llevada a cabo por un
grupo de personas que comparten unos intereses comunes, que se organizan en
unas estructuras más o menos formales y que ponen en marcha acciones
movilizadoras.
Todo ello bajo una determinada estructura política que facilitará o dificultará su
influencia en el poder en función de sus características (prerrequisitos
institucionales quereprimen, derivan o incentivan la acción colectiva).

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Por tanto hay cuatro condicionantes que constituyen elementos diferenciadores de
las acciones colectivas:
1) defensa o lucha por intereses comunes
En primer lugar, para que surja una acción colectiva de protesta tienen que existir
unos intereses comunes, compartidos. Pueden ser intereses públicos, tantogenerales como selectivos (sectoriales o parcializados); o intereses privados, que se
están vulnerando o atacando.
2) capacidad de organización
En segundo lugar, debe darse una cierta organización de la colectividad implicada,
que puede ser más o menos estructurada. Esta organización se puede dar gracias a
la persistencia en tiempo de la acción colectiva, aunque también se puede pensar
que lainstauración de una cierta organización o estructura en una acción colectiva
favorece la perdurabilidad de la misma. También existen acciones puntuales, más o
menos espontáneas, que, sin embargo, requieren una cierta estrategia y
organización.

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3) potencial de movilización
La acción colectiva requiere de una movilización, es decir, el paso de la reflexión
yauto-organización a la acción, en la que se mantengan relaciones e
interacciones entre los propios participantes en la protesta y con otros actores
sociales. Lógicamente, se trata de un requisito esencial y definitorio de todo
movimiento social, ya implícito en el concepto.

4) contexto de las acciones
Finalmente, todos estos elementos (intereses comunes, organización y
movilización) se dan enun contexto institucional, político, social, cultural y
económico determinado que, en gran medida, influirá en el éxito o fracaso
de la acción colectiva (oportunidad política, impacto social).

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LA ACCIÓN COLECTIVA
COMUNES

COMO DEFENSA DE INTERESES

En este sentido, y desde un punto de vista microsociológico, el objeto de estudio
son los individuos queparticipan en la acción colectiva (motivaciones, identidad,
vinculación, etcétera).
Una teoría aplicada a la acción colectiva es la de la elección racional, basada
en el cálculo costes/beneficios que hace un individuo para decidir su implicación
(o no) en una acción.
El individuo, motivado por la obtención de un beneficio particular, se agrupa con
otras personas en busca del mismo beneficio,entendiendo que dicha unión será
la que favorezca el logro del bien común. La motivación para la acción colectiva
se deriva de las expectativas personales de obtener un beneficio propio a través
de la participación social.

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 TEORÍA DE LA ACCIÓN COLECTIVA

La Teoría económica de la acción colectiva se ocupa de la provisión de los bienes
públicos (y otros de...