Econom Atp1




Economía (405)

Comisión: Nº03


Trabajo Práctico Nº 1


Ley de Sociedades Comerciales
Ley Nº 19.550

Profesora: Lic. Claudia Cabral

Año: 1º Cuatrimestre del 2015

Alumno/a: Díaz Maria Belén

e-mail: belu_giny@hotmail.com

Fecha de entrega: 16/04/2015




Facultad de Ciencias Veterinarias
Universidad de Buenos Aires




Índice


Consignas del Trabajo PrácticoPág. 02

Introducción Pág. 03

Desarrollo Pág. 04

Conclusión Pág. 08

Bibliografía Pág. 09












Consignas del Trabajo Práctico



I.-Explique brevemente los fundamentos de la Ley 19.550 (Ley de Sociedades Comerciales).

II.-Analice y explique los siguientes tipos de Sociedades Comerciales:
a) Sociedad de Hecho,
b) Sociedad de Responsabilidad Limitada(SRL) y
c) Sociedad Anónima (SA)

III.-Si Usted tendría que conformar una Sociedad Comercial, ¿Cuál elegiría? Justifique su respuesta.













Introducción





Este trabajo práctico tiene como objetivo el estudio y análisis de la Ley de Sociedades Comerciales (Ley 19.550). Además de la caracterización de los diferentes tipos de sociedades comerciales, su legislación y sus requisitos para sucorrecta constitución.



























Desarrollo trabajo práctico







I. Fundamentos y principios básicos de la ley de sociedades comerciales ( Ley 19.550):

Según Ley 19.550 habrá sociedad cuando dos o más personas en forma organizada, conforme a uno de los tipos previstos en la misma se obliguen a realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes oservicios, participando de los beneficios y soportando las perdidas.
Requisitos:
Pluralidad de partes (dos o más personas)
Tipicidad (disciplina legislativa que permite diferenciar unas de otras)
Organización (necesidad de que exista una regulación que determine el régimen de los diversos órganos societarios)
Aportes ( cada socio se obliga a efectuar un aporte de dar o hacer)
Producción o Intercambiode bs o servicios (creando nuevas utilidades que se obtienen mediante la creación de nuevas cosas o el disfrute de las mismas)
Participar de los beneficios y soportar las pérdidas (establecido en el contrato social distribuyendo las utilidades y soportando las pérdidas

Constitución:
La constitución de la sociedad se manifiesta mediante un contrato, firmado por los socios, en el que manifiestansu acuerdo y reglamentan sus derechos y obligaciones para con la sociedad
El instrumento del contrato es privado cuando se realiza personalmente entre los socios, sin intervención de ningún funcionario publico. Cuando hay intervención de un escribano público y el contrato se protocoliza, el instrumento es público.
De todas maneras la sociedad solo se considera regularmente constituida al serinscripta en el Registro Público de Comercio, dentro de los 15 días de su otorgamiento. Si hubiera sido realizado por instrumento privado, la inscripción se hará previa ratificación ante un juez, a menos que las firmas estén certificadas ante escribano publico.

Requisitos del contrato:
El contrato debe contener: nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio y D.N.I. de los socios;razón social o denominación y domicilio de la sociedad; designación del objeto que debe ser preciso y determinado; capital social expresado en moneda argentina y mencionando el aporte de cada socio; plazo de duración de la sociedad; organización de la administración, fiscalización y reuniones de los socios; reglas de distribución de utilidades y soporte de las perdidas, en caso de omisión, se aplicaraen proporción a los aportes.
Libros: Están compuestos por hojas encuadernadas y foliadas, deben ser inscriptos y rubricados en el Registro Publico de Comercio, podrán ser reemplazados por medios mecánicos u electrónicos autorizados, menos el de Inventario y Balance.
Diario: registro cronológico de los hechos económicos de la empresa, brinda información específica sobre los estados de las...