Econom a 1

ECONOMÍA

Economía
Es la ciencia de la elección; la ciencia que explica las

elecciones que hacemos y cómo esas elecciones
cambian conforme nos enfrentamos a la escasez
relativa de algún recurso. (Al enfrentarnos a la escasez
tenemos que elegir entre varias alternativas posibles)
EJEMPLOS:
Niña Pobre

Bebida
refrescante

Goma de mascar

Millonario

Plan de negocios

Golf

Estudiante

EstudiarFiesta

LAS ELECCIONES ECONÓMICAS

¿Qué?
Qué bienes y servicios se producen y en qué

cantidades
Los bienes y servicios son todas las cosas que
valoramos, porque las podemos utilizar en la
producción o en el consumo y por lo que estamos
dispuestos a pagar.
Vehículos, casas, hornos, televisores, palms, Ipod

¿Cómo?
¿Cómo se producen los bienes y servicios?
En Empresas:
Uso de latecnología
Uso de la robótica
Uso de las máquinas

¿Cuándo?
¿Cuándo se producen los bienes y servicios?
Recesión: Cuando la producción de toda la economía

se detiene e incluso se contrae por varios periodos en
lo que se denomina recesión.
Ejemplo: La gran depresión de los 30’s en EUA ¼ de la
fuerza laboral queda desempleada.

¿Dónde?
¿Dónde se producen los bienes y servicios?

¿Quién?
¿Quiénconsume los bienes y servicios que producen?
Depende de los ingresos que obtienen las personas.
A) En promedio los hombres ganan más que las mujeres
B) Los que tienen un título universitario en promedio

ganan más que los egresados de secundaria o
bachillerato: Los doctores obtienen ingresos mas altos
que las enfermeras, así que los médicos pueden obtener
una mayor cantidad de dinero.
C) Laspersonas de raza blanca en EU en promedio ganan
más que las minorías de otras razas.
D) Los estadounidenses, en promedio, ganan más que
los europeos, quienes a su vez ganan más que los
asiáticos, los latinoamericanos y los africanos.

Las 8 Grandes Ideas de la Economía
(Responden a las 5 preguntas antes planteadas)

Márgenes e Incentivos
 Todas las personas hacen elecciones en el margen, y susdecisiones se ven influidas por incentivos. Todo lo que
hacemos incluye una decisión de hacer un poco más o un
poco menos de alguna actividad.
 Beneficio Marginal: Surge de dedicar más tiempo a una
actividad
Ejemplo: Suponga que Paz trabaja 2 días a la semana, un

tercer día es el beneficio marginal (adicional).
“Si el costo marginal excede al beneficio marginal, ella no
trabajará el día extra”.
Costo Marginal: Es el costo de dedicar más tiempo a una

actividad.
 Decisión al Margen: Significa decidir si se hace un poco
más o un poco menos de una actividad

 …Es decir que la persona decide: Costo es mayor que el

beneficio --- No trabaja


 Costo Adicional


Monetario
No Monetario

 ¿Cuál es el Beneficio?
 Nuestras elecciones reaccionan a incentivos.
 Al evaluar los beneficios ycostos marginales, y al elegir sólo

aquellas acciones que acarrean un beneficio superior al costo,
estamos utilizando nuestros recursos escasos en una forma
que nos de el mayor bienestar posible.
 INCENTIVO: Es un aliciente para tomar una acción en
particular.
 La idea central de la economía es que al observar los cambios
en el costo y beneficio marginal, podemos predecir la forma
en quecambiaran las elecciones en respuesta a cambios en
los incentivos, incremento de salario o incremento a costo.

Intercambio Voluntario y Mercados
Eficientes
 Intercambio Voluntario: Mejora tanto a compradores como

a vendedores, y los mercados son una forma eficiente de
organizar el intercambio.
Ejemplo: Compra verduras y empleo de verano… los dos

ganan

 Los mercados son eficientes en el sentidode que envían

recursos al lugar en el que se valora más.

Los mercados no son la única forma de organizar la economía.

 Sistema de Mando: Cuando algunas personas dan ordenes

y otras reciben y obedecen. Se usa en el ejército y en algunas
empresas y en la Unión Soviética para organizar la economía.

Imperfección o falla en el mercado
Es una situación en la que el mercado por sí solo no...