Econometria

INDICE

Contenido Página

Introducción 3

Objetivos 4

Marco Teórico 5

Definición de variables 7

Metodología 10

Análisis estadístico 11

Conclusiones 15

Bibliografía 16

Anexo 17












INTRODUCCION

Una de las variables económicas que causa mayor preocupación para los dirigentes de un país es el empleo, principalmente porque de ellose deriva en buena parte la producción de bienes y servicios del país, así como los ingresos directos que obtienen las personas para lograr su sustento, capacidad de pago y nivel de vida personal y familiar.

Ahora , para el manejo de esta variable se hace necesario conocer no solo su comportamiento teórico sino además, tener una idea sobre aquellas otras variables económicas que explican sucomportamiento, y de esta manera poder elaborar las políticas de empleo tomando en cuenta precisamente esas variables explicativas, con lo cual se lograría mayor eficiencia en su aplicación.

Es a través de la econometría como se logran desarrollar modelos que pueden ayudar a explicar los fenómenos económicos, y en este caso en particular hemos hecho uso de esa disciplina para construir unmodelo econométrico que sirva para explicar el empleo en el caso particular de Chile.

A través del presente trabajo se realizaron las pruebas teóricas, econométricas y estadísticas para desarrollar y validar un modelo que explicara de manera razonable el empleo en el caso chileno.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

El propósito de este estudio es estimar un modelo econométrico del empleo enChile, para conocer las variables que afectan el problema del desempleo, que ha aquejado al país en los últimos años.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Contrastar la significancia de las variables explicativas seleccionadas del empleo.

• Analizar la influencia de las variables explicativas sobre el desempleo.

• Identificar el nivel de ajuste del modelo.

FUNDAMENTO TEORICO

El desempleo es unapreocupación de las autoridades y del pueblo en general. Con frecuencia, el desempleo con lleva a un desperdicio de recursos humanos que de otro modo podrían estar produciendo bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad. Al mismo tiempo puede significar una escasez personal para los trabajadores cesantes y en consecuencia, una preocupación social.

A lo largo del tiempo, latasa de desempleo fluctúa ampliamente dentro de un país dado, en correspondencia con el ciclo económico. El desempleo aumenta durante las recesiones y declina en períodos de auge y también varía ampliamente de un país a otro.

A pesar de que se sabe la gravedad del desempleo para la sociedad, los economistas no se han puesto de acuerdo en cuanto a las causas del mismo y a sus posiblessoluciones.

DESEMPLEO EN CHILE

La tasa de desempleo alcanzó un 8,2 por ciento en el trimestre junio-agosto, informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). La cifra representa un aumento de 0,6 puntos porcentuales en 12 meses y una disminución de 0,2 respecto al trimestre anterior.

Como ha sido la tendencia en lo que va del año, la fuerza de trabajo registró en 12 meses una variación superiora la del empleo (4,6 frente a cuatro por ciento), aunque la brecha se redujo por un mayor ritmo de expansión de la ocupación.
El 8,2 por ciento de desempleo supone que en Chile hay 589.570 personas sin trabajo. Por sexos, el desempleo entre las mujeres es aún superior al de los hombres, con un 10 por ciento frente a un 7,1 por ciento.
Las regiones con mayores índices de paro son las deValparaíso (10,5 por ciento), Arica y Parinacota (10,2) y la Araucanía (10,0), mientras las menos afectadas son las de Magallanes (1,8), Los Lagos (3,3) y Aysén (3,6).

DEFINICION DE VARIABLES

El modelo pretende explicar el comportamiento del empleo (número de personas ocupadas) en el país en función de las variables independientes seleccionadas. Para la escogencia de las variables independientes,...