Economia Administracion

5. Economía-Administración
5.1 Introducción a la administración y antecedentes históricos
5.1.1Origen de la administración
5.1.2 Definición de administración: El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones
La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (yasean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.

5.1.3 Enfoques teóricos de la administración
5.2 Enfoque sistémico
5.2.1 Concepto y clasificación del enfoque sistémico
5.2.1.1 Concepto: El enfoque sistémico es la aplicación de la teoría general de los sistemas en cualquier disciplina.
La Teoría General de Sistemas (TGS) no buscasolucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que puedan crear condiciones de aplicación en la realidad empírica. La teoría general de los sistemas afirma que las propiedades de los sistemas no pueden ser descritas significativamente en términos de sus elementos separados. La comprensión de los sistemas solamente se presenta cuando seestudian los sistemas globalmente, involucrando todas las interdependencias de sus subsistemas.
La TGS se fundamenta en tres premisas básicas (Berrier, 1968), a saber:
1. Los sistemas existen dentro de sistemas. Las moléculas existen dentro de células, las células dentro de tejidos, los tejidos dentro de órganos, los órganos dentro de los organismos, los organismos dentro de culturas, y asísucesivamente.
2. Los sistemas son abiertos. Es una consecuencia de la premisa anterior. Cada sistema que se examine, excepto el mayor o menor, recibe y descarga algo en otro sistema, generalmente en aquellos que le son contiguos. Cuando el intercambio cesa, el sistema se desintegra.
3. Las funciones de un sistema dependen de su estructura. Para los sistemas biogénicos y mecánicos esta afirmación esintuitiva. Los tejidos musculares, por ejemplo, se contraen por una estructura celular que permite las contracciones.
El concepto de sistema pasó a dominar las ciencias, y principalmente la administración. Si se habla de astronomía, se piensa en sistema solar, la Sociología habla de sistema social, la Economía de sistema monetario y así sucesivamente.
5.2.1.2 Clasificación del enfoque sistemático: Lasprincipales características de la moderna teoría de la administración basada en el análisis sistemático son las siguientes (Herbert, 1975):
– Punto de vista sistémico: la moderna teoría entiende a la organización como un sistema constituido por cinco partes básicas: entrada, proceso, salida, retroalimentación y ambiente.
– Enfoque dinámico: el énfasis de la teoría moderna se da sobre todo en elproceso dinámico de interrelación que ocurre dentro de la estructura de una organización. Este enfoque contrasta con la visión clásica que enfatiza casi únicamente la estructura estática. La teoría moderna no se aparta del énfasis en la estructura, simplemente hace hincapié en el proceso de interacción que ocurre dentro de esa estructura.
– Multidimensional: la teoría sistémica considera todoslos niveles de la organización.
– Multimotivacional: la teoría de sistemas reconoce que un acto puede ser motivado por muchos deseos distintos.
– Multidisciplinaria: busca conceptos y técnicas de muchos campos de estudio. Representa una síntesis integradora de partes relevantes de todos los campos en el desarrollo de una teoría general de la administración.
– Descriptiva: mientras que las teoríasmás antiguas eran normativas y prescriptivas, preocupadas por qué hacer y cómo hacerlo, la teoría moderna busca comprender los fenómenos organizacionales y dejar los objetivos y métodos al individuo.
– Multivariable: la teoría moderna tiende a asumir que un suceso puede ser causado por numerosos factores que están interrelacionados y que son interdependientes. Curso Liderazgo. Trabajo en...