economia apuntes

Resumen
La administracion es el proceso de diseño y mantenimiento de un entorno con el proposito de cumplir de manera eficiente objetivos establecidos.
Los admnistradores desempeñan las funcionesde planeacion,organizacion,integracion del personal,direccion y control.
La administracion es una actividad que se desempeña en todos los niveles organizacionales, sin embargo las habilidadesadministrativas varias de acuerdo a cada nivel organizacional.
La meta de los administradores es crear un superavit.
Las compañias de excelencia aprovechan las tendencias del siglo XXI de la tecnologia yla globalizacion.Las empresas deben proporcional productos e insumos en un periodo condiserado y de buena calidad.
La productividad implica eficacia(cumplimiento de objetivos) y eficiencia (uso de lamenor cantidad de recursos)
Como practica la administracion es un Arte y los conocimientos organizados acerca de la administracion es una ciencia.
La organización es un sistema abierto q interactuacon el ambiente.El enfoque del sistema de administracion abarca en ambiente externo y los reclamantes, proceso de transformacion, sistema de comunicación, factores exeternos, productos yrevitalizacion del sistema
El proceso de transformacion consiste en las funciones administrativas,constituyen un marco de referencia para la organización.
1-¿Como definiria administracion?.
Administracion es elarte de planificar, organizar , interactuar con el personal, dirigir y controlar es un todo para que funcione y se ejecute con eficiencia un proposito en base de conocimientos.
2-¿Cuales son lasfunciones administrativas?
Son 5:planificacion,organizacion,integracion de personal, direccion y control.
3-¿Que diferencias existen en las habilidades administrativas requeridas por los diversosniveles de la jeraruia organizacional?
Las habilidades técnicas son importantes a nivel de supervisor, las humanas son utiles en la interaccion con los subordinados.conceptuacion y diseño no son muy...