Economia colombiana

INTRODUCCION

Desde los albores de la historia, hemos considerado como factor importante la credibilidad de todos los gobiernos frente a la crisis económica que ha crecido día a día, incrementándose con mayor porcentaje en la tasa de desempleados. Que como consecuencia ha generado terribles experiencias relacionadas con la actividad económica, donde los derechos de cada ciudadano y en especialla de los niños y ancianos son irrespetados, a ello se añade el riesgo que conlleva la desocupación laboral.
Porque una cosa es entender el problema y otra, ver las caritas de esos niños abandonados y de jóvenes que arrastran cadenas de soledad y traumas en sus vidas, por buscar horizontes prometedores se han visto obligados a inmigrar a otros países.
El índice de personas desempleadas esextremadamente peligroso. Es algo así como un sentimiento de impotencia y rebeldía entre la injusticia y el abuso de las autoridades pertinentes, un país donde la justicia social es una utopía y la extrema riqueza se concentra en la política de gobierno. De manera que es tiempo de que se tomen las medidas necesarias antes de que esto se convierta en un problema permanente y cruel para todos losciudadanos quienes tienen el derecho y la necesidad de vivir con comodidades y beneficios dignos de ser simplemente humanos.

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Distinguir las distintas formas de Desempleo que existen en el país y que circunstancias, entidades e instituciones, leyes la acogen, teniendo en cuenta su relación con el Empleo, tanto nacional como internacionalmente.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
*Conocer el concepto de Desempleo
* Distinguir los tipos de Desempleo que existen
* Determinar las consecuencias originadas a nivel económico, social, cultural, educativo, de salud, etc. a causa del Desempleo
* Detallar cada una de las entidades e instituciones que regulan el Desempleo en el país
* Nombrar los indicadores de Desempleo y resaltar su importancia en las estadísticasDESEMPLEO
* CONCEPTO
El desempleo se puede definir como aquella situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso”.  []
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por país u otro territorio. La situación contraria aldesempleo es el pleno empleo.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, también se puede mencionar dentro de este grupo las personas pensionadas o jubiladas, estudiantes, personas en oficios del hogar, discapacitados para trabajar y otros tipos de inactivos.
* CAUSAS DEL DESEMPLEO
Eldesempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puede deberse a varias causas. Las mismas que citamos a continuación:
* Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de la inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. La actividadeconómica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento.
* En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo eimposibilitan a las empresas ofrecer más empleo.
* Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren.
* Cuando se dan cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad...