Economia del pais valencià

Tema 5. El factor trabajo

Sumario
• 1. Introducción • 2. La evolución de la oferta y la demanda de  trabajo • 3. Las características de la demanda de trabajo  (oferta de empleo) • 4. Las políticas del mercado de trabajo

1. Introducción
• 1.1. Evolución demográfica: la población
– 1. Oferta de trabajo su determinante principal es la población y su evolución demográfica que dependen de 2componentes
• 1. Crecimiento vegetativo = tasa natalidad – tasa mort. • 2. Migraciones netas = Inmmigración – emigración

1. Introducción
• 1.1. Evolución demográfica: la población
– 2. Transición demográfica España la comienza más tarde y la completa en tan solo un siglo (el XX) Etapas:
• 1. Fuerte caída de la tasa de natalidad • 2. Fuerte reducción de la tasa de mortalidad • 3. Continuoincremento de la esperanza de vida, de 35 a 80 años • Cambio en la estructura de edades de la población y envejecimiento

1. Introducción
• 1.1. Evolución demográfica: la población
– 3. Movimientos migratorios
• Exteriores entre países: España y el PV han sido emisores de migración exterior, primero hacia América Latina y luego Europa. Desde 1996 la tendencia se invierte (inmigración). •Inmigrantes extranjeros: 9,9% de la población española (4,5 milliones), 14,9% de la población valenciana (727.000)

1. Introducción
• 1.2. Variables básicas del mercado de trabajo
– 1. Fuentes de estudio del mercado de trabajo:
• INE: EPA • INEM (SEPE): contratación y paro registrado • Ministerio de Trabajo: afiliación a la seguridad social

– 2. Agregados importantes

1. Introducción
PPAPA PI Población Potencialmente  Población ≥ 16 años Activa Población Activa Población Inactiva Oferta de trabajo
• Personas que realizan alguna  labor sin ningún tipo de retribución  económica (amas de casa,  estudiantes) • Personas que no realizan ninguna  actividad económica (jubilados,  incapacitados) Personas que llevan a cabo una  actividad económica remunerada, por cuenta ajena (asalariados) o  propia (empresarios y autónomos) Parte de la PA que no está  realizando una actividad  económica, está buscando trabajo  de forma activa y se halla en  condiciones de empezar a trabajar  en un breve plazo.

PPA = PA + PI PA = PO + PP PI = PPA ‐ PA

PO

Población Ocupada

PO = PA ‐ PP

PP

Población Parada

PP = PA ‐ PO

1. Introducción
• 1.2. Variables básicas del mercado detrabajo
– 1. Fuentes de estudio del mercado de trabajo:
• INE: EPA • INEM (SEPE): contratación y paro registrado • Ministerio de Trabajo: afiliación a la seguridad social

– 2. Agregados importantes – 3. Indicadores (tasas)

1. Introducción
TA Tasa de Actividad TA = PA / PPA
Depende de factores económicos  (marcha de la economía,  probabilidades de encontrar empleo), culturales y sociales,  institucionales, etc.

TP TE

Tasa de Paro Tasa de Empleo

TP = PP / PA TE = PO / PPA

TO

Tasa de Ocupación

TO = PO / PA

CLU

Coste Laboral Unitario

CLU = Coste Labora por  Asalariado /  Productividad

Coste en términos de trabajo para  obtener una unidad de producto

1. Introducción
• 1.2. Variables básicas del mercado de trabajo
– 1. Fuentes de estudio del mercadode trabajo:
• INE: EPA • INEM (SEPE): contratación y paro registrado • Ministerio de Trabajo: afiliación a la seguridad social

– 2. Agregados importantes – 3. Indicadores (tasas) – 4. Principales variables ‐‐‐‐ (continúa …)

1. Introducción
• 1.2. Variables básicas del mercado de trabajo
– 4. Principales variables ‐‐‐‐ (continúa …)
• 1. El producto del mercado de trabajo: es la fuerza detrabajo • 2. La oferta del mercado de trabajo: personas que estan trabajando o que buscan ocupación = Población Activa • 3. Paro registrado y estimado: EPA vs INEM/SEPE

1. Introducción
• 4. La demanda del mercado de trabajo: total de puestos de trabajo existente
– Mercado externo de trabajo: vacantes a cubrir mediante contratación – Mercado de trabajo interno: cambios de posición...