Economia Del Treball 2 - Uoc

Prova d’avaluació continua 4. La flexibilitat dels mercats de treball i l’ocupació i Les polítiques de mercat de treball

Enunciat

1. Determina la veracitat o la falsedat de les cinc afirmacions següents. Raona la teva resposta en un màxim de 5 línies.

a) La importància de les polítiques passives es detecta a través de la despesa pública dedicada a tal finalitat.

Cert. La diferenciaque marca les polítiques actives de les passives, es que les primeres són les accions destinades a la millora del mercat de treball, mentre que les passives són les que milloren la situació econòmica d’aquest, per tant la despesa publicada dedicada a aquesta finalitat es primordial per afavorir-les, degut a que entre d’altres aquestes fan front a absorbir un volum elevat de recursos econòmics, pertal de contribuir a reduir el problema que causa l’atur, augmentant la conseqüència negativa d’aquest.

b) Les subvencions salarials poden afavorir la flexibilitat en el mercat laboral.

Cert. Un dels efectes que pot produir algunes de les subvencions utilitzades per a millorar i incentivar la creació d’ocupació a partir de les polítiques actives i passives, es la flexibilitat, ocasionantper una incorrecta aplicació d’aquesta, podent afectar directament sobre la contractació indefinida i afavorint la incorporació de nous llocs de treball per aprofitar-se de les subvencions, segon l’anomenat ‘’efecte ganga’’. Entre d’altres efectes ens podem trobar amb el efecte d’expulsió o desplaçament.

c) L'ús massiu de les jubilacions anticipades és un indicador de la flexibilitat interna deles empreses.

Fals. Per tal de aconseguir una òptima flexibilitat interna a l’empresa ha d’existir un equilibri entre la qualitat i l’eficiència de l’ocupació. Des d’aquest punt de vista, les jubilacions anticipades massives, no són un indicador clau per a ajudar l’empresa a millorar les condicions laborals, els indicadors claus son l’aplicació de sistemes de remuneració individualitzats,augmentant el desenvolupament vers els diferents llocs de treball, amb major implicació, estabilitat, cooperació, en definitiva, augmentant la flexibilització a l’organització del treball.

d) Les polítiques actives i passives han de ser polítiques independents per a maximitzar l'eficàcia d'ambdues.

Fals. Les polítiques d’ocupació son totalment complementaries i subsidiàries, una correctaactuació de les entitats locals, estatals o nacionals, ha d’incloure mesures que ajudin a millorar la situació del mercat de treball i dels aturats, si les iniciatives que s’emprenen des de perspectives diferents o cap a un objectiu divers aquestes difícilment podran respondre a problemes amb l’atur massiu. Encara que moltes vegades els efectes no són positius, es important que el disseny de les mesuressigui selectiu i amb una aplicació global.

e) Les polítiques d'atur redueixen la seva eficàcia a mesura que s’amplia l'àmbit geogràfic de la seva aplicació.

Cert. Cada entitat local enfronta de manera diferent la situació del mercat de treball al seu àmbit territorial, degut a factors educatius i culturals, així com s’han d’adequar als recursos naturals disponibles, com a conseqüència elconjunt de decisions que s’hagin de prendre poden augmentar o no l’activitat, així com la demanda de treball, o una rebaixa a la taxa d’atur. La incidència que recau sobre aquests genera que amb les mesures s’haurien de donar més protagonismes a l’àmbit local.

2. En aquest apartat has de contestar a tres preguntes a partir de la informació continguda en un fragment d'un informe elaborat pelministeri d'Economia relatiu a l'atur d'un hipotètic país.

En els últims 10 anys, l'evolució de la taxa de creixement real del PIB i de la taxa d'atur ha estat desigual. Durant el període 2000-2005 l'economia estava immersa en una fase expansiva del cicle, sent la mitjana del creixement real del PIB del 5%, la taxa d'atur es va mantenir en aquests anys en el 9%. Amb posterioritat, entre l'any...