Economia empresarial

Economia Empresarial.
UNIDAD 1.
Estructura y funcionamiento de sistema económico e importancia de la economía para los licenciados en administración.
UNIDAD 2.
Comportamiento del consumidor.
UNIDAD 3.
Demanda, oferta y equilibrio de mercado.
UNIDAD 4.
Teoría de la producción.
UNIDAD 5.
Teoría de costos.
UNIDAD 6.
Mercados.

Unidad 1.
Estructura y fundamento de un sistema económicoe importancia de la economía para los licenciados en administración.

Definición de economía.

Microeconomía: es el estudio de la unidad productiva propiamente dicha y el comportamiento del consumidor individual.
Muchos autores llaman a la microeconomía de la empresa. La microeconomía se propone el estudio de los hechos y fenómenos económicos que directamente afectan a la empresa y a losconsumidores. Es decir la microeconomía también estudia la producción, distribución, circulación de los bienes y servicios que nos satisfacen necesidades humanas, decisiones empresariales a la conducta de los consumidores.
Los economistas neoclásicos son los que se han dedicado principalmente al estudio de la microeconomía.
Algunos elementos que estudia la microeconomía son:
Teoría
Rendimientosdecrecientes
Costos de la empresa.
Economía y deseconomias de escala
Estructura de los mercados.
Conducta del consumidor.
Oferta y demanda y precios.
Equilibrio de la empresa, de la industria y de la economía.
Financiamiento de la empresa y de la inversión.
Formación, concentración y acumulación de capital.
Formas y dimensiones de las empresas.
Planeación empresarial yclasificación central.
Riesgos e incertidumbre en la toma de decisiones empresariales.


Teoría microeconómica o Teoría de los precios.
Estudia el comportamiento de las unidades rescisorias, individuales, como son los consumidores, los propietarios de los recursos y las decisiones comerciales de una economía de libre empresa. La teoría microeconómica estudia el flujo de los bienes y servicios queva de las empresas a las familias i como determinan el precio de los mismos.

Conjunto de principios, técnicas y prácticas que permiten dirigir cualquier organización social estableciendo sistemas racionales de trabajo que permitan alcanzar los objetivos mediante la división en áreas funcionales controladas por un poder central que toma decisiones.
La relación existente entre microeconomía yadministración la primera permite conocer el funcionamiento de la empresa mediante el cual el administrador puede lograr los objetivos de la organización atreves de una adecuada toma de decisiones.

Algunas habilidades que debe tener un licenciado en administración que tiene que ver con economía.
Fundamentar la toma de decisiones basándose en análisis de información.
Desarrollar una actitudcrítica que le permita aplicar los conocimientos adquiridos para satisfacer necesidades sociales.
Diseñar los métodos y procedimientos para el desarrollo de las organizaciones.

••Unidad 2 “Comportamiento del consumidor”••
Necesidad: falta de algo, carencia que para satisfacerla se requiere de una persona o de un objeto.
**Características.
Ilimitadas en numero
Limitadas en capacidadComplementarias
Variables según el medio
Atendiendo a su mayor carácter de urgencia.

Clasificación:

Clasificación en atención a términos antónimos.
Absolutas y relativas
Urgentes y digeribles
Inmediatas y mediatas
Fijos y variables
Presentes y futuras
Individuales y colectivas
Biológicas o instintivas.
comer
beber
otras
Psíquicas.
Afecto
Estimación
Otro.Sociales y culturales.
Educación
Diversión
Otras

**Bienes y Servicios**

Bien: se considera como bien, todo lo que el hombre es capaz de distribuir de manera directa o indirecta, mediata o inmediata, a la satisfacción de necesidades.

Características de bienes y servicios.
Debe reunir cuatro condiciones para poder atribuirle a un elemento calidad de bien o servicio.
Que exista una...