ECONOMIA ENSAYO

“Los más afectados por el problema adquisitivo son los trabajadores del sector formal, a diferencia de los comerciantes informales, los empleados dependen de un sueldo (…) no creo que el aumento sea la mejor solución porque no resolverá el índice inflacionario. Lo mejor sería que el Estado llegue a acuerdos directos con las empresas, que, en su mayoría, tienen políticas salariales y buscancompensar a sus trabajadores para no perder talento humano”, opinó León, presidente de Datanálisis.
Por su parte, Jhonny Zafra, economista y analista de Bursátil, señaló que la crisis en Venezuela se debe a la dependencia de la exportación de petróleo. “El aumento del salario mínimo es una forma de hacer frente a un fenómeno multicausal, pero que en poco tiempo dejará de ser viable”.
Sin embargo, eleconomista y director de investigación para América Latina de Barclays, Alejandro Grisanti, apuntó que si en diciembre no se aumenta el salario mínimo, la acumulación porcentual de incrementos sería de 70%, cuando la inflación ha estado cerca de 180% o 200%.
“Es claro que este anuncio es para hacer campaña, porque no hay mejoras a largo plazo”, añadió.
Por último, Víctor Maldonado recomendó que lasolución para estabilizar el problema económico que atraviesa Venezuela es con una economía de libre mercado. Lamentó que el gobierno no esté dispuesto a desarrollarla.
Aumento fue más de 30 %
En otro orden de ideas, el ministro de Planificación, Ricardo Menéndez, aseguró que el verdadero incremento del salario mínimo no es 30 sino de 60 %.
Así lo indicó en entrevista a Telesur, la noche de esteviernes.
Explicó que sumando el ingreso total de los ticket de alimentación al sueldo correspondería a 67 % de aumento, y no de 30 %.
Menéndez también repitió en Twitter lo que dijo en Telesur: “Nuevo salario mínimo [es de] Bs.9649= 30% incremento. [El] Ticket [de] alimentación Bs. 6.750, pasa a 1.5 UT base de cálculo y 30 días [por] mes. Ingresó mínimo Bs 16.399”.
Asimismo, explicó que 97 % es elincremento acumulado del sueldo en lo que va de año y 137 % del ingreso mínimo legal es la cifra que refleja el actual incremento.
“El Gobierno se ha convertido en un muro de contención para la defensa del pueblo en contra de las agresiones de quienes procuran la desestabilización del país (…) estamos concretando el aumento salarial número 30 de los 16 años de revolución contra 9 que se hicieron enlos últimos 16 años de la 4ta república”.
Maduro- Un aumento del 30% del salario mínimo y la modificación en la base de cálculo del ticket de alimentación de 0,75% a 1,5% UT y de 22 a 30 días, anunció este jueves el presidente de la República, Nicolás Maduro.
"Esto es una inversión extraordinaria de casi 100 mil millones de bolívares extra de cierre de año (...) Inmediatamente deben ajustarsetodas las tablas de la administración pública, de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana (FANB)", declaró desde la Siderúrgica del Orinoco Alfredo Maneiro (Sidor), ubicada en el estado Bolívar.
La medida entrará en vigencia el 1 de noviembre.
Según el mandatario nacional, este aumento va "mucho más allá" de lo que será la inflación durante el 2015, de acuerdo con proyecciones que le ha presentado (enexclusiva) el Banco Central de Venezuela (BCV) y el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
"Puede estar alrededor del 80%, me dicen son las proyecciones, ahora le corresponde a ellos anunciar esas estadísticas", agregó. El BCV lleva nueve meses sin publicar las cifras oficiales. La Ley establece que debe presentarlas los primeros 10 días de cada mes.
Con este incremento (el cuarto que serealiza durante 2015), el salario mínimo pasará de 7.421,66 bolívares a 9.649 bolívares, y el bono que se paga por la Ley de alimentación quedará en Bs. 6.750. Así, el ingreso de los trabajadores será de 16.399 bolívares.
Recientes informes del Fondo Monetario Internacional (FMI) y la Cepal señalan que la inflación acumulada en Venezuela superó el 100% y que la anual ya está por encima de 180%. EL...