ECONOMIA II DESEMPLEO

ECONOMIA II
Tasa Desempleo

INTEGRANTES:
Francisco S.M
Felipe Aguilar
Martín Rodríguez
Eduardo Lorca

INTRODUCCIÓN
• Entre las fuerzas que determinan el nivel de vida de un
país se encuentra lacantidad de desempleo, proporción
de personas que desean trabajar y están en
condiciones legales para hacerlo, pero no encuentran
un puesto de trabajo, puesto que las personas que no
se encuentrantrabajando no contribuyen a la
producción de bienes y servicios .

EL PROBLEMA DEL DESEMPLEO
• Es un problema a corto plazo y a largo plazo.
• Tasa natural de desempleo (determinantes)
• Desempleo cíclicoCÓMO SE MIDE LA TASA DE
DESEMPLEO ?
• Tasa de empleo = Empleados/Población Económicamente
activa (P.EA.)
• Tasa de Desempleo = 1 - Tasa de Empleo o también.
• Tasa de Desempleo = Desempleados /P.E.A.
• Fuerza Laboral = Empleados + Desempleados.

CLASIFICACIÓN (ADULTOS >=16)
• Ocupados: Personas que trabajaron en un empleo
remunerado, personas que teniendo un empleo se
encuentran con vacacioneso licencia etc.
• Desempleados: Están disponibles para trabajar, o
aquellas personas que esperan ser llamadas tras
despidos temporales.
• Inactivos: Aquellas personas que son estudiantes,
dueñas decasa y jubilados etc.

UNA TASA DE DESOCUPACIÓN DE 2,8% ALCANZÓ LA
REGIÓN DE LOS LAGOS EN EL TRIMESTRE DICIEMBRE
2014-FEBRERO DE 2015,CIFRA QUE REPRESENTA UNA
BAJA DE 1,1%.

DURACIÓN DEL DESEMPLEO
•El problema del desempleo, se agrava si se mantiene
en el tiempo. La mayoría de los periodos de
desempleo son breves y la mayor parte del desempleo
observado es de larga duración.

SEGURO DE DESEMPLEO• Es un programa público que protege parcialmente la
renta
de
los
trabajadores
cuando
quedan
desempleados.

TIPOS DE DESEMPLEO
• Desempleo Friccional: Desempleo que se debe a los
trabajadores tardan enencontrar el trabajo que mejor se
ajusta a sus gustos y capacidades.
• Desempleo Estructural: Desempleo que se debe a que
el número de puestos de trabajos existentes en algunos
mercados de...