Economia laboral

Dpto. Economía Aplicada

Universidad de Almería

ANÁLISIS ECONÓMICO DEL MERCADO DE TRABAJO

(6 CRÉDITOS)

2º Ciclo CC. del Trabajo

Profesor: DavidUclés Aguilera

http://www.ual.es/personal/ducles

PARTE 1: CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

I. INTRODUCCIÓN

La importancia del entornoeconómico para la toma de decisiones

2. La relación entre las variables económicas del entorno y las variables empresariales

II. TRABAJO, EMPRESA Y MERCADO DE TRABAJO

1. Introducción2. El funcionamiento de los mercados laborales, una aproximación

3. El funcionamiento del mercado de trabajo

4. El contexto económico y la dinámica de las relaciones laborales

III.ENFOQUES TEÓRICOS PARA EL ANÁLISIS DEL MERCADO LABORAL

1. Introducción

Primeras aproximaciones

a. La teoría neoclásica

b. El enfoque keynesiano

c. Lateoría marxista

d. La escuela institucionalista

Las teorías del mercado de trabajo de la posguerra

e. El desarrollo de la economía laboral institucional

f.El dualismo como variante de los mercados institucionales

g. La escuela de Chicago

h. Nuevas aportaciones del enfoque marxista

i. Neoclásicos-neoinstitucionalistas: elgrupo de Cambridge

4. Nuevos horizontes de la economía laboral

PARTE 2: ANÁLISIS ECONÓMICO

IV. INDICADORES ECONÓMICOS

Clasificación de los indicadores económicos

a.Cantidad, valor y precio

b. Magnitudes flujo y magnitudes flujo

c. Valores reales y valores nominales

La importancia de los valores relativos

d. Ratiose. Índices

V. FLUCTUACIONES Y CICLOS

Fluctuaciones económicas y análisis de coyuntura: el ciclo económico

El ciclo económico coyuntural, definición y fases...