Economia Posindustrial
¿QUE SE ENTIENDE POR CONOCIMIENTO?
El conocimiento se considera un factor de producción debido a que es un valor estratégico – ejecentral del crecimiento económico y de la productividad. Grant (1998), para que un recurso proporcione una ventaja competitiva deben darse dos condiciones: la primera es que el recurso sea escaso, Lasegunda condición es que el recuso sea relevante. El conocimiento surge cuando una persona considera, interpreta y utiliza la información de manera combinada con su propia experiencia y capacidad.El conocimiento proporciona un marco para la evaluación e inserción de nuevas experiencias en las actividades desarrolladas dentro de la organización. El conocimiento provee al ser humano de lacapacidad de trabajar con situaciones nuevas. Características del conocimiento, Andreu y Sieber (1999) señalan principalmente tres:
a) Es personal, al originarse y residir en las personas que loasimilan como resultado de su propia experiencia, y lo añaden a su cumulo de conocimientos y experiencias personales.
b) Es permanente e incremental, su utilización puede repetirse sin que se consuma odesgaste como sucede con otros bienes físicos.
c) Es guía para acción de las personas en el sentido de decidir que hacer en cada momento.
TIPOLOGIA DEL CONOCIMIENTO
Conocimiento tácito yexplicito (Nonaka y Takeuchi, 1995)
Atributo táctico riorizado en la acción de un individuo. El conocimiento tácito, conocimiento acumulado por el hombre, el cual es difícil de articular y expresarformalmente, por lo que adquiere un alto poder intuitivo, esta compuesto por ideas, intuiciones y habilidades. El conocimiento en forma de know-how implica saber como hacer algo y posee la naturaleza o...
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