economia regional


República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto politécnico Santiago Mariño
2do semestre de ingeniería industrial escuela (45) sección A
Cátedra: formación cultural




Economía Regional







Caracas, enero de 2013

ECONOMÍA REGIONAL
Definición de ECONOMÍA: “estudio del comportamiento humano como una relación entrenecesidades y medios escasos susceptibles de usos alternativos”.
Definición de ECONOMÍA REGIONAL: “estudio del comportamiento económico del hombre en el espacio”. La economía regional se ubica en una determinada zona geográfica así tienes por ejemplo la economía de la región latinoamericana y se dice siempre " la economía de la región" pues se refiere a los resultados de las exportaciones eimportaciones de los países de América sumados en su conjunto o también al conjunto de inversiones y mano de obra 



INSTITUCIONES ECONÓMICAS
Habitualmente se entiende por institución cualquier organismo o grupo social que con unos determinados medios persigue la realización de unos fines o propósitos. Sin embargo, dentro de la literatura económica, se utiliza el concepto "institución" comoalgo más genérico: la forma en que se relacionan los seres humanos de una determinada sociedad o colectivo, buscando el mayor beneficio para el grupo. Son  los usos, hábitos, costumbres o normas por los que se rigen las relaciones sociales y económicas entre los miembros del grupo. El beneficio de la institución es mayor cuanta más eficiencia genere en la economía y más minimice los costes detransacción y de información. Eso será más posible cuanta más experiencia posean los agentes que participen de dicha institución, más sencillas sean las reglas y menor sea el número de individuos que las tienen que ejecutar.
La obtención por el grupo del mayor beneficio social no siempre será posible, pues las condiciones siempre cambiantes a muy corto plazo del entorno pueden hacer variar elresultado y, además, nunca se tiene un conocimiento perfecto de la realidad. En cualquier caso, para que ese objetivo sea posible, esas relaciones estarán guiadas por un conjunto de normas o reglas que auto limitan o restringen el ámbito de actuación de los individuos, unas llamadas formales y otras informales. 
 Reglas formales son las normativas de carácter jurídico y las leyes. Las reglas informales,consisten en los hábitos y conductas costumbristas adoptadas por el colectivo. Son reglas no escritas, pero que son aceptadas y adoptadas por el colectivo para el buen funcionamiento del mismo. Ambos tipos de reglas (que existen porque el hombre vive en sociedad), por sí solas, no son suficientes, si no se enmarcan en el contexto socioeconómico presente y si no gozan de cierta flexibilidad a losposibles cambios de dicho entorno. 
Puede suceder que, finalmente, el contenido de las reglas informales se acabe plasmando en regulaciones formales; sin embargo, suele ser éste un proceso demasiado lento. Si resulta que se tarda mucho tiempo en que se dé ese cambio, es posible que, cuando ya se hubiera producido, hayan aparecido nuevas reglas informales y conductas de los individuos, adaptadas alas nuevas condiciones políticas y socioeconómicas, de cara a sacar el mejor resultado social; y por tanto, que ya hubiera habido un cambio en las instituciones. Y ese es el problema de la legislación: que a veces llega tarde y mal. 
Por tanto, de esta argumentación se pueden desprender dos afirmaciones importantes:
1) Generalmente las instituciones no son algo diseñado, sino resultadoevolutivo de la actuación espontánea de los agentes (personas físicas y jurídicas) que participan de la misma. La mayoría de las instituciones existentes en una sociedad y en un momento determinado, al haber sobrevivido a un largo proceso de aparición, diversificación y selección, resultan ser estables y robustas. 
2) El tiempo es un factor fundamental. Mediante el aprendizaje y la evolución de las...