economia y la cultura

Damary siu
En el mundo existe diversidad de cultura que limitan el poder comunicar hasta la información más simple, aunque se hable el mismo idioma, el lenguaje es diferente, en el campo laboral se puede notar este tipo de situación si se trabaja en una transnacional, en el cual se puede tener algún inconveniente o un mal entendido solo por una mala interpretación de lo que se está informando.En Latinoamérica, se puede notar esto, ya que la mayoría de los países se habla castellano, pero las interpretaciones las palabras q se utilizan son diferentes, de acuerdo al tipo de cultura que tenga. Un caso común donde podemos ver esta temática es cuando un venezolano reside en el extranjero y comúnmente en esos primeros meses de adaptación es multado por infringir normas y leyes de dichasociedad, en cambio los extranjeros que residen en Venezuela la mayoría de las veces su proceso de adaptación tiende a ser un poco más fácil ya que muchos venezolanos pueden dominar su lengua nativa, sobre todo en los grupos de mayor nivel educativo y socioeconómico.
La cultura se podría definir como aquellos comportamientos y costumbres que representan a un grupo y bien pueden ser transmitidos deuna generación a otra. Estas llamadas costumbres son las creencias y valores que se poseen, y serán demostrados a través del comportamiento y actitudes de la persona. x
Los valores, actitudes y creencias que convergen en la cultura de un grupo no se pueden observar, pero si infieren en la conducta de una persona, de esta manera la persona o la sociedad en general podrían usar esos valores ymoldearlos a su conveniencia, a continuación daremos algunos ejemplos que hayamos al observar la manera en que estos valores que influyen en nuestra conducta y la de nuestros semejantes.
Uno de los valores mundialmente compartido en todas las culturas, es la honestidad, pero muchas de las personas que enfatizan tener este valor arraigado en ellos y que lo promueven, lo utilizan de acuerdo a susintereses. Un ejemplo de ellos son los discursos presidenciales que hablan de seguridad, de que la economía está en sus mejores momentos, de que no hay escases, de promover a la paz y de no haber corrupción; cuando se sabe que la realidad es otra, muy diferente a la planteada por ellos. Otro valor que es tomado en cuenta por la sociedad es la disciplina, por ello opinamos que no es lo mismoconsiderarse una persona puntual que serlo. Muchos de nosotros nos consideramos personas disciplinadas y puntuales tan solo por el hecho de llegar a clases temprano porque no consideramos bueno estar perdido o de buena educación interrumpir al profesor mientras él está cumpliendo con su trabajo, pero a la hora de recibir y aceptar una invitación a salir a una fiesta acostumbramos llegar tarde tan solo parano llegar y que esta se encuentre vacía.
Esto no quiere decir que alguien porque sea parte de cierta cultura ya debemos asumir que posee todas las costumbres que dicha cultura representa, sería dejarse llevar por un estereotipo. Un Estereotipo es la percepción a simple vista y con pocos detalles, que se tiene sobre una persona o grupo de personas que comparten cierta cultura. Estosestereotipos nos podrían ayudar a guiarnos a la hora de entrar a una sociedad cultural distinta, donde se manejen costumbres y creencias diferentes a las nuestras. Por ejemplo, a la hora de mudarnos a otro país o al momento de comenzar con un nuevo trabajo, los estereotipos nos podrían ayudar a adaptarnos y encajar en el nuevo entorno, con respecto a la manera de realizar “ciertas” cosas. Sin embargo, no esbueno dejarse llevar profundamente por los estereotipos que posea una sociedad, ya que si lo hacemos estaríamos dejando aun lado nuestra capacidad de realizar juicios y nos estaríamos adentrando a un mundo donde la sociedad por medio de su experiencia dice que las personas solo deberían tener cierto grupo de atributos, formando juicios de manera parcial y cegada. Ningún estereotipo puede definir...