Economia y medio ambiente

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Medio Ambiente y Empresa

A medida que aumenta la concienciación por la protección del medio ambiente, los consumidores se vuelven ecológicamente responsables, se crea legislación cada vez más estricta, los trabajadores cada vez valoran más el compromiso de la empresa con el Medio Ambiente, etc.

Ante este nuevo contexto empresarial, la empresa se veobligada a valorar un sistema de gestión compatible con la protección medioambiental. Además esta política no solo conlleva costes, sino que también aporta sus beneficios, ya que puede suponer una ventaja competitiva al mejorar la percepción de los consumidores, que cada vez valoran más estas iniciativas empresariales; puede convertirse en un valor diferenciador del producto, al haber un gran número deconsumidores dispuestos a apostar por productos ecológicos aunque para ello tengan que pagar un poco mas. Incluso puede tener beneficios económicos a más corto plazo, como el ahorro de costes energéticos.Formación y Educación

Para lograr implantar un sistema de gestión compatible con un desarrollo sostenible el factor humano es determinante, sobre todo a raíz de la publicación de reglamentoscomunitarios, normas ISO 14000 y demás legislación que permite a la empresa certificar su Sistema de Gestión Medioambiental, ya que se requiere de la implicación y participación de todo el personal de la empresa, por lo que la educación y formación de la plantilla resulta imprescindible.
Gestión Medioambiental La definición de sistema de gestión medioambiental mundialmente reconocida es laque se recoge en el reglamento (CEE) nº 1836/93, según la cual un Sistema de Gestión Medioambiental es aquella parte del sistema general de gestión que comprende la estructura organizativa, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos para determinar y llevar a cabo la política medioambiental. El sistema de gestión medioambiental (SGMA) permite incorporarel Medio Ambiente a la gestión general de la empresa y aporta una herramienta para asegurar que sus operaciones se llevan a cabo de manera acorde con la legislación vigente y con la política medioambiental que la empresa ha definido. El motor del SGMA es la política medioambiental, que debe definirse de forma comprensible tanto para los empleados como para los consumidores. Uno de los objetivosprimordiales de la implantación de un SGMA es el de identificar, prevenir y corregir los efectos negativos que la empresa produce en el Medio Ambiente con sus actividadesCertificación Medioambiental Para implantar un sistema de gestión medioambiental puede hacerse sin solicitar ningún reconocimiento o siguiendo una norma y solicitando la certificación y/o verificación y registro correspondienteHerramientas para la Gestión Ambiental Existen herramientas que apoyan la puesta en marcha de un SGMA entre las que se encuentran las siguientes: Análisis del Ciclo de Vida.- Se trata de estudiar el impacto ambiental que genera un producto desde su fabricación hasta su eliminación, ya que incluso durante el uso de un producto se puede estar generando algún tipo de impacto medioambiental, comopuede ocurrir con los productos que se presentan en forma de aerosol.Sistema Europeo de Etiquetado Ecológico.- Se trata de un mecanismo voluntario que certifica que, tras analizar su ciclo de vida, un producto es más eficiente medioambientalmente que el resto de su categoría. Implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental
Los requisitos para implantar un Sistema de Gestión Medioambientaldifieren en caso de que se vaya a realizar siguiendo la norma UNE-EN-ISO-14001 o que se vaya a implantar un SGMA EMAS 2001. Pero en cualquier caso los principales pasos a seguir son: * Definición de una Política Medioambiental. Se trata del primer paso para la implantación de un SGMA y consiste en una declaración de los objetivos y principios de la empresa sobre su situación medioambiental. Debe...