Economia

Páginas: 7 (1623 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2010
|Consuelo del Rosario Centeno González |
|Barrio Prolongación Santa Bárbara, Managua, tel. 22895908, cel. 8969-5032, 8841-3632, |
|Email: chelocengon@hotmail.com|

SINOPSIS

Licenciada en Trabajo Social, altamente responsable y trabajadora, con iniciativa, capacidad de auto aprendizaje, alta autoestima, disposición a recibir capacitaciones y con amplias relaciones interpersonales. Experiencia en atención al cliente y en áreas de granresponsabilidad. Conocimientos de computación y diseño gráfico.

DESARROLLO PROFESIONAL:

- Capacidad de diseñar y ejecutar investigaciones y diagnósticos comunitarios aplicados con enfoque participativo, los que permiten identificar las necesidades y carencias, así como la búsqueda de soluciones a las necesidades de los sectores más vulnerables de la sociedad.

- Construir, desarrollar y evaluarestrategias de intervención de forma participativa en los ámbitos comunales, grupales y familiares.

- Promover procesos de gerencia social para contribuir a la eficiencia y eficacia en proyectos de desarrollo.

- Desarrollar procesos de sistematización de experiencias que contribuyen a generar conocimientos sobre la realidad.

- Promover la integración de los sectores sociales enorganizaciones comunitarias y redes sociales.

- Promover la integración de los sectores sociales a redes y organizaciones, para que puedan incidir en la formación de políticas sociales y el desarrollo local.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Instituto de ACION SOCIAL Juan XXIII- UCA. Construcción de viviendas de interés social en los Municipios de Sébaco, San Isidro y Ciudad Darío, Proyecto dedesarrollo humano en Villa El Carmen y Proyecto fortalecimiento de las capacidades locales en el municipio de Villa El Carmen.

ONG sin fines de lucro de carácter nacional con oficina central ubicada en las Instalaciones de la Universidad Centroamérica (UCA).

Desempeño Laboral:
▪ Promotora Social

Período:
▪ Proyecto de Desarrollo Humano (2003-2007)
▪ Proyecto Fortalecimiento de lasCapacidades Organizativas (2008)
▪ Proyecto de Viviendas Sociales en Los Municipios de Ciudad Darío, Sébaco y San Isidro del departamento de Matagalpa (Febrero 2009 - Septiembre 2010)

Principales Acciones y Estrategias desarrolladas:

Programa de Organización:

- Capacitación a lideres comunitarios en temas de Liderazgo, Elaboración de perfil de proyectos, género y estudio deleyes como la conformación de Asociaciones de pobladores, etc.

- Formación de grupos de lideres comunitarios Mujeres, jóvenes y lideres natos.

- Conformación de redes comunitarias locales, municipales e intermunicipales.

- Elaboración de planes estratégicos de comunidades rurales conforme sus demandas y seguimiento a los mismos.

- Experiencia en realizar encuentros entrelíderes comunitarios para intercambio de experiencias de trabajo.

- Capacitación a lideres para crear y conformar asociaciones de pobladores en comunidades locales e inscribirlas en las Alcaldías Municipales.

- Apoyo a la conformación y consolidación de las Asociaciones de Pobladores y su inserción en los espacios de participación ciudadana.

- Apoyo a grupos juveniles en lasensibilización con la comunidad, el medio ambiente y la juventud.

- Capacidad de elaborar informes semestrales y mensuales.

- Participación y representación institucional.

- Elaboración de planes estratégicos.

- Gerencia de los Recursos Humanos

Programa de Salud Comunitaria:

- la Formación y capacitación a lideres comunitarios en temas de salud....
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