Economia

Trabajo y Legislación En Chile

Trabajo->desarrollo de la humanidad, personal y económico.
Sist. Libre mercado: oferta y demanda (ofrece trabajo y pagan x el)
Mercado laboral: Poblacióneconómica% activa: + 15 años x trabajo remunerado y desempleados; no son parte de esta población los +15 años x trabajo no remunerado, los estudiantes, los jubilados incapacitados y los que realizan un trabajovoluntario.
Trabajo Dependiente: Es aquel que posee un vinculo de dependencia, el empleado está sujeto a una jornada laboral, debe cumplir órdenes y rendir cuentas al empleador. Al ser estedependiente está sujeto a un contrato de trabajo que se rige por normas o leyes que establece el Código De Trabajo. El empleado posee un sueldo fijo, y previsión en caso de accidentes dentro de su jornadalaboral.
Trabajo Independiente: presta servicios a una persona que paga por él. No cumple una jornada laboral, no rinde cuentas y no está sujeto al Código De Trabajo. Su pago no es seguro, es inestabley variable. No está sujeto a un contrato de trabajo por lo que no posee previsión en caso de accidentes dentro de su jornada laboral.
Persona Natural: no tiene ningún tipo de representación,establece una relación económica, asume sus derechos y obligaciones económicas en forma personal.
Persona Jurídica: dos o más personas que posee una firma o representación legal. (Empresa).

Sectores DeLa Economía.

Sector Primario: Caza, pesca y recolección de frutas y verduras. No tienen ningún grado de procesamiento (materias primas) se venden tal cual. CHILE ES UNA ECONOMIA PRIMARIA EXPORTADOR.Sector Secundario: productos desarrollados (plusvalía: aumenta su valor económico). Está relacionado con la electrónica y la tecnología. En los 70’ nace un impulso industrial (semejante al europeo)que fue llevado a cabo por la CORFO (corporación del fomento a la producción) ya existía una noción de país desarrollado->economía industrial. En los 50’ nace CEPAL (centro de estudios para...