Economia

RENDA: representa el valor o el preu d'un factor de producció en un període de temps determinat.
-Salari (procedeix del treball) 1*
-Lloguer (procedeix dels recursos naturals) 2*
-Interés(procedeix del capital) 3*

1.MERCAT DEL TREBALL
Salari: remuneració del treball prestat per compte d'altri.
Funcionament:
Demanda del treball (quantitat dels llocs de treball que ofereixen lesempreses)depèn de:
-Nivell dels salaris (si augmenta els valors dels salaris, els costos de l'empresa s'incrementen i aquesta contracta menys treballadors ; si disminueix el valor dels salaris lesempreses disminueixen els costos i poden contractar més treballadors.)
-Preu del bé o servei produït (com més alt puguin vendre les empreses el producte, més treballadors els hi compenseràcontractar per augmentar la productivitat.)
-Productivitat del treballador (les empreses han de decidir si els compensa o no contractar treballadors segons la producció que obtenen gràcies a ells.)Oferta del treball (és la que formulen els teballadors) depèn de:
-Nivell dels salaris (com més elevat sigui el salari, més població s'oferirà a treballar.)
-Característiques de la població (commés població, més persones en condicions de treballar.)

Salari d'equilibri: es genera pel lliure joc de l'oferta i la demanda, tot i que existeix un salari mínim interprofessional establit perel govern amb l'objectiu de conservar el treballador.
*Salari mínim interprofessional: salari mínim legal que ha de cobrar qualsevol teballador a Espanya.

2.MERCAT DELS RECURSOS NATURALSLloguer: retribució que perceben els propietaris dels recursos naturals segons la capacitat de donar fruit d'aquets recursos (usdefruit).
Com que al mercat de recursos naturals l'oferta es consideraconstant es representa gràficament en una línea horitzontal.

3.MERCAT DEL CAPITAL
Interés: valor dels serveis de capital (preu dels diners).
Funcionament:
Demanda (prestataris): formada per:...