economia

Escuelas de la Administración
Escuela Empírica Peter Drukecker, Ernest Dale Esta escuela se caracteriza básicamente por el hecho de que se basa en estudios y en laobservación de experienciasprevias, esto con el objetivo de poder determinar la situación enque se encuentra una determinada empresa, en un determinado momento
Escuela Clásica Fayol, Gulik, Urwick, Sheldon Considerada como larespuesta europea a la escuela científica. Esta escuela
genera su hipótesis basada en la estructura y las funciones de la organización,
generando una jerarquía de los puestos bien definidas al igual queprincipios
generales de funcionamiento.
Algunos la han denominado como la escuela de la anatomía y la fisiología, ya que
sus principios se fundamentan en la estructura de la organización(anatomía) y el funcionamiento (fisiología).

Escuela Cientifica Frederick W. Taylor Esta escuela se desarrollo bajo un tipo de administración donde el enfoque
consistía en observar y estudiar lasoperaciones y a partir de eso determinar la
situación del trabajo y los hechos importantes y entonces proceder a derivar
principios. Su principal objetivo era buscar científicamente los mejore resultadosdel trabajo, parte de la hipótesis de que si las tares son bien controladas, el patrón
alcanza las máximas utilidades y el empleado su máxima prosperidad con la
creación de tarifas diferenciales.Escuela de Relaciones Humanas Mayo, Follet, Munsterberg, Maslow, Mc. Gregor Esta escuela nace posiblemente por la necesidad clara de interesarse por las
personas y sus necesidades, encontraposición los principios de la escuela
científica y la escuela clásica. El estudio de la administración y la gerencia debería
concentrase más en los trabajadores y sus relaciones interpersonales.Escuela Humano Relacionista Elton Mayo Se centra en el aspecto humano relacionista de la administración, destacandop que su desempeño implica actuar con personas para lograr objetivos de la...