economia

ufeffFlexibilidad :
Capacidad de entender otros puntos de vista y poder aceptarlos de tal manera que la propia mentalidad pueda adaptarse cuando el entorno cambia. Puede trabajar en distintosentornos y con distintas personas fácilmente, sin frustrarse ni afectar en su buen desempeño.
Niveles:
a) Se adapta al su ambiente de la mejor manera, es posible cambiarlo de área y de equipo, y aun asítrabajara de forma eficiente. Acepta los distintos puntos de vista y mentalidades sin discriminar ni sentirse incómodo y buscando siempre el acuerdo mutuo.

Comportamientos:
Escucha opiniones ypuntos de vista.
Adapta su trabajo a la disposición de su equipo
Siempre busca el acuerdo

b) Escucha las distintas opiniones para poder tomar las decisiones y es capaz de trabajar en lo que leasignen, aunque su trabajo es más efectivo en algunos ambientes que en otros.

Comportamientos:
Escucha opiniones y puntos de vista.
Le interesa conocer como son las personas.
Capaz de hacertrabajos para los que no está contratado

c) Es consiente de aquello que sucede en la empresa y acepta a las distintas personas que en ella trabajan, aunque evita trabajar con aquellos que no compartensus ideas.

Comportamientos:
Busca hacer los trabajos donde sabe que trabajará mejor.
Posee una buena relación con el jefe.
Sabe decir las cosas para no herir a nadie

d) Trabaja bien en aquelloslugares donde se siente más cómodo, siendo capaz de discriminar cuando es más beneficioso para la empresa que trabaje solo o en equipo para sacar adelante el trabajo.

Comportamientos:
Es losuficientemente sincero para decir lo que le gusta o no.
Hace críticas constructivas para que cada uno este donde le corresponde.
Trabaja muy bien solo.

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