economia

instrumento de trabajo: El patrón tiene obligación de proporcionar al trabajador los instrumentos de trabajo necesarios para que desarrolle sus actividades, esto es muy claro, pero en la práctica nos encontramos que se otorgan prestaciones escondidas en este concepto, por ejemplo: gasolina, ayuda para transporte, automóvil, gastos de viaje, videograbadora, TV, uniformes, etc
herramienta: Unaherramienta es un objeto elaborado a fin de facilitar la realización de una tarea mecánica que requiere de una aplicación correcta de energía.
Maquina: Una máquina es un conjunto de piezas o elementos móviles y fijos cuyo funcionamiento posibilita aprovechar, dirigir, regular o transformar energía o realizar un trabajo con un fin determinado
Objeto: Todo objeto posee propiedades: las cosas poseenpropiedades sustanciales y los constructos poseen propiedades conceptuales
Cosa: El concepto "Cosa" es mas grande que el infinito.
Alquiler: El contrato de arrendamiento (o locatio-conductio por su denominación originaria en latín) es un contrato por el cual una de las partes, llamada arrendador, se obliga a transferir temporalmente el uso y goce de una cosa mueble o inmueble a otra partedenominada arrendatario, quien a su vez se obliga a pagar por ese uso o goce un precio cierto y determinado.
Venta: El contrato de compraventa es el que tiene mayor importancia entre los de su clase porque se trata del contrato tipo traslativo de dominio y, además, porque constituye la principal forma moderna de adquisición de riqueza; es decir, tanto en su función jurídica como económica, debemerecer un estudio especial.
fuerza de trabajo: Fuerza de trabajo es un término acuñado por Karl Marx y desarrollado en profundidad en su obra cumbre, El Capital, cuya primer edición data de 1867. Hace referencia a la capacidad física y mental, inherente a todo ser humano, de realizar un trabajo.1
mano de obra: En la contabilidad general de las empresas, se entiende por mano de obra el costo total querepresenta el montante de trabajadores que tenga la empresa, incluidos los salarios y todo tipo de impuestos que van ligados a cada trabajador.1
capital: En economía, el capital es una relación social de producción. Es dinero que se independiza y se vuelve un sujeto autónomo.
Dinero: Dinero (del latín denarius o denario, moneda romana) es todo medio de intercambio común y generalmente aceptadopor una sociedad que es usado para el pago de bienes (mercancías), servicios, y de cualquier tipo de obligaciones (deudas).
Trueque: El trueque es el intercambio de objetos o servicios por otros objetos o servicios y se diferencia de la compraventa habitual en que no intermedia el dinero en líquido en la transacción. Al contrato por el cual dos personas acceden a un trueque se le denominapermuta.
Trabajo: Trabajo, en economía, es la medida del esfuerzo hecho por seres humanos. Según la visión de la economía neoclásica-, uno de los tres factores de producción, junto con la tierra y el capital.
Monopolio: Un monopolio (del griego monos 'uno' y polein 'vender') es una situación de privilegio legal o fallo de mercado, en el cual existe un productor(monopolista) oferente que posee un granpoder de mercado y es el único en una industria dada que posee un producto, bien, recurso oservicio determinado y diferenciado
Salario: El salario1 (también llamado sueldo,2 soldada3 o estipendio4 ) es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de cierta actividad productiva. El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición delempleador, siendo éstas las obligaciones principales de su relación contractual.
plus valia: Aumento del valor de una cosa, especialmente terrenos o valores inmobiliarios, sin que se produzcan cambios en ella
valor: el valor es el monto necesario para la producción social de un bien económico (es decir, que tiene valor de uso) en un determinado nivel de desarrollo tecnológico
explotación: La...