economia
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Publicado: 20 de agosto de 2013
Catalunya Banc presenta un ERE para 2.453 personas con 20 días por año trabajado
La dirección de Catalunya Banc plantea despedir a unos 2.500 empleados del grupo pagando el mínimo legal, 20días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, han avanzado a Efe fuentes sindicales, que hoy han reanudado las conversaciones por el ERE en esta entidad nacionalizada. En principio, noafectará a los mayores de 55 años.
Aunque la dirección del banco no ha expuesto una cifra concreta de afectados por el expediente, ese es aproximadamente el volumen de despidos que se desprende de ladocumentación aportada por la dirección, que quiere rebajar la plantilla del grupo de unos 7.200 empleados a unos 4.700.
Otras fuentes sindicales son más precisas y estiman que el ajuste en todo elgrupo podría afectar a 2.453 personas, incluyendo a empleados del banco y de las filiales, una cifra que se podría ir reduciendo en el caso de venta de filiales, como es el caso de CX Inmobiliaria,vendida a principios de este mes.
La dirección de la entidad nacionalizada también ha planteado ajustes para la plantilla que se mantenga tras el ERE, como una reducción del 15% del sueldo,movilidad geográfica y reducciones de jornada, lo que permitiría aumentar la indemnización para los despedidos de las 12 mensualidades previstas inicialmente hasta 18.
12.000 millones en ayudas
ElGobierno espera vender la entidad nacionalizada este mes de octubre, y de hecho este proceso ha retrasado la venta de la entidad. Como reconoció el propio Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB)este verano, el ERE debería haberse hecho antes.
Catalunya Banc, fruto de la fusión de Caixa Catalunya, Tarragona y Manresa, recibió 1.250 millones de euros en el momento de su creación en 2011, alos que sumó una inyección de capital de 1.718 millones y posteriormente otra de 9.084 millones de fondos europeos el año pasado.
Es decir, 12.052 millones, que se elevan a 13.052,9 millones al...
La dirección de Catalunya Banc plantea despedir a unos 2.500 empleados del grupo pagando el mínimo legal, 20días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, han avanzado a Efe fuentes sindicales, que hoy han reanudado las conversaciones por el ERE en esta entidad nacionalizada. En principio, noafectará a los mayores de 55 años.
Aunque la dirección del banco no ha expuesto una cifra concreta de afectados por el expediente, ese es aproximadamente el volumen de despidos que se desprende de ladocumentación aportada por la dirección, que quiere rebajar la plantilla del grupo de unos 7.200 empleados a unos 4.700.
Otras fuentes sindicales son más precisas y estiman que el ajuste en todo elgrupo podría afectar a 2.453 personas, incluyendo a empleados del banco y de las filiales, una cifra que se podría ir reduciendo en el caso de venta de filiales, como es el caso de CX Inmobiliaria,vendida a principios de este mes.
La dirección de la entidad nacionalizada también ha planteado ajustes para la plantilla que se mantenga tras el ERE, como una reducción del 15% del sueldo,movilidad geográfica y reducciones de jornada, lo que permitiría aumentar la indemnización para los despedidos de las 12 mensualidades previstas inicialmente hasta 18.
12.000 millones en ayudas
ElGobierno espera vender la entidad nacionalizada este mes de octubre, y de hecho este proceso ha retrasado la venta de la entidad. Como reconoció el propio Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB)este verano, el ERE debería haberse hecho antes.
Catalunya Banc, fruto de la fusión de Caixa Catalunya, Tarragona y Manresa, recibió 1.250 millones de euros en el momento de su creación en 2011, alos que sumó una inyección de capital de 1.718 millones y posteriormente otra de 9.084 millones de fondos europeos el año pasado.
Es decir, 12.052 millones, que se elevan a 13.052,9 millones al...
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