Economia

ÍNDICE
Presentación
¿Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales?
¿Qué es un accidente de trabajo?
¿Qué es una enfermedad laboral?
¿Qué entidades están autorizadas para administrar el Sistema de Riesgos Laborales?
¿Cuáles son las funciones de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)?
¿Quiénes deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales?
¿Por qué es importanteque una empresa afilie a sus trabajadores al Sistema de Riesgos
Laborales?
¿Quién debe pagar por la afiliación de los trabajadores al Sistema de Riesgos Laborales?
¿Cómo se determinan las tarifas del seguro de Riesgos Laborales?
¿Qué cubre el seguro de Riesgos Laborales?
¿Cuáles son los servicios asistenciales?
¿Qué entidades prestan los servicios asistenciales?
¿Cuáles son lasprestaciones económicas?
¿Cuál es el monto de las prestaciones económicas?
¿Se puede suspender el pago de las prestaciones económicas?
¿Quién califica el origen del accidente (laboral o común) y la incapacidad permanente de
un empleado afiliado al Sistema?
¿Qué sucede con el trabajador incapacitado parcialmente al reincorporarse al trabajo?
¿Qué otras obligaciones tiene el empleador?
¿Qué son losComités Paritarios de Salud Ocupacional?

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¿Qué obligaciones tienen los trabajadores?
¿Qué derechos tienen las empresas que afilien a sus empleados al Sistema de Riesgos
Laborales?
¿Cuáles son los derechos que tienen los afiliados al Sistema de Riesgos Laborales?
¿Qué otros deberes tienen los afiliados al Sistema de RiesgosLaborales?
¿Cómo debe actuar el asegurado cuando considera que su administradora de Riesgos
Laborales no está protegiendo sus derechos?
¿Quién es el Defensor del Consumidor Financiero?
¿Qué procedimiento se debe seguir para presentar una queja?
¿Dónde se puede ubicar al Defensor del Consumidor Financiero?
Glosario de términos

Presidente: Roberto Junguito Bonnet. VicepresidentaEjecutiva: Carolina Soto Losada. Directora de Responsabilidad Social:
Alejandra Díaz Agudelo. Redacción: Edgar Velandia Bacca y Jairo Alberto Pérez Muñoz. Revisión y Aprobación: Cámara Técnica
de Riesgos Profesionales. Diseño: Rep Grey. Diagramación e Ilustraciones: MSCREA. Coordinación: Dirección de Comunicaciones
y Mercadeo. Impreso por: Offset Gráfico. ISBN: 978-958-57209-8-5. E-ISBN:978-958-57209-9-2. Federación de Aseguradores
Colombianos - Fasecolda: Cra. 7 No. 26 - 20 piso 11. Conmutador: +57 1 3443080. Página Web: www.vivasegurofasecolda.com.
Correo electrónico: vivaseguro@fasecolda.com. Edición 2012.
Una publicación de la Dirección de Responsabilidad y la Cámara Técnica de Riesgos Profesionales de Fasecolda.
Derechos reservados de autor. Prohibida su reproducción total oparcial sin autorización de los editores.

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Presentación
Con el ánimo de propiciar un mayor entendimiento sobre las características del Sistema General
de Riesgos Laborales entre la población, y por ende, contribuir a la adopción de decisiones
más informadas al momento de la afiliación al mismo, y en general, de administrar los riesgos
propios de cadaactividad, las Administradoras de Riesgos Laborales, a través de la Federación
de Aseguradores Colombianos - FASECOLDA, vienen adelantando el Programa de Educación
Financiera Viva Seguro.
Como parte de este programa, FASECOLDA presenta la Guía del Sistema General de Riesgos
Laborales, la cual se ha estructurado para explicar de forma sencilla los aspectos fundamentales de la cobertura que ofrece estesistema, de manera que sirva a los empleadores como
una herramienta confiable al momento de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos
laborales, y a los empleadores para que conozcan de los beneficios y derechos que el Sistema
de Riesgos Laborales ha previsto para ellos.
FASECOLDA advierte que la información consignada en el presente documento, no reemplaza
el proceso que las partes...