economia

1) Antecedentes de la Empresa

Esta empresa láctea surgió con la unión de cooperativas de tamberos de la zona de Santa Fe y Córdoba, siendo su fecha de fundación en el año 1938, en la localidad de Sunchales, Provincia de Santa Fe. En 1942, la cooperativa abre en esa misma localidad su primera fábrica.
En 1943 inauguran la fábrica de Brinkmann, en la Provincia Córdoba, la cual seacondicionó especialmente para crear manteca. Éste producto sería el que hará crecer a SanCor, ya que la empresa recibiría con éste altos estándares de calidad internacional. Ese mismo año comenzaría la producción de Dulce de leche.
En 1953 la empresa abre una oficina en Nueva York (Estados Unidos) para facilitar el comercio internacional. En 1986 se crea SanCor do Brasil Produtos Alimentícios, con sedeen São Paulo (Brasil).
En pocos años, SanCor alcanzó un rápido desarrollo y se expandió por toda la cuenca lechera central argentina. A la original elaboración de manteca, siguieron incorporándose otras actividades industriales, que consolidaron a la empresa de los productores de leche y le confirieron el liderazgo de la lechería del país.

2) Actividad económica que desarrolla actualmente

En laactualidad Somos una cooperativa Argentina de productores lecheros que elabora productos de base láctea que brindan nutrición y salud y se adaptan a las necesidades específicas de los consumidores en cada etapa de la vida, en Argentina y el mundo.
La naturaleza cooperativa, la vocación de crecer, el compromiso con la gente y la exclusiva selección de excelentes materias primas nacionales, hacende SanCor una gran empresa agroalimentaria argentina con sólida proyección internacional.
Durante más de siete décadas, SanCor se fue consolidando como la alternativa solidaria para el desarrollo económico, social y medioambiental. De esta manera, SanCor ha logrado dentro de su ámbito de acción, un crecimiento de la producción de la leche, superior en volumen y calidad al promedio nacional.Somos protagonistas del sector y líderes -por propia decisión y por el reconocimiento alcanzado- en los aspectos más trascendentes de la producción lechera, la transformación de la materia prima y la presencia en los mercados.
A lo largo de toda la cadena de valor generamos condiciones de mejoras para el progreso de nuestros pueblos. 

 
3) Como trabaja la Empresa el concepto de Ética.

Elcódigo de conducta de SanCor direcciona los asuntos éticos de las gestión para asegurar la reputación y los objetivos de la cooperativa con el fin de lograr la sostenibilidad del negocio en el largo plazo.
Este conjunto de valores, políticas y declaraciones permite enmarcar todas las decisiones y acciones de nivel estratégico y de la vida diaria de la empresa.
Por lo tanto, la aplicación de estecódigo mejora el dialogo entre las partes y las integra en un clima de armonía, ética e interés común.
De esta forma, SanCor asume voluntariamente estos compromisos frente a los integrantes de su cadena de valor ( asociados, proveedores, empleados, clientes y consumidores); el sector lácteo ( instituciones, y organizaciones sectoriales y empresas competidoras); sector público y sociedad en general.4) De qué manera creen que la empresa cumple con los principios del pacto mundial de las Naciones Unidas.

SanCor adhiere a los principios de pacto mundial y asunción del compromiso para su difusión en la sociedad en toda la extensión de la cadena de valor, y fundamentalmente aplicarlos en la gestión del negocio.
En materia de derechos humanos apoya y respeta los derechos humanos,establece medidas a tomar en el caso de abuso de derechos. También establece que como toda buena comunidad, cuida de sus integrantes, cumple y hace cumplir las normas de higienes y seguridad en el trabajo y procura ambiente y clima agradable para todos sus integrantes.
En cuanto a normas laborales mantiene una fluida relación con el sindicato en todos los aspectos laborales y sociales y un...