economia

Páginas: 5 (1075 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2013




Facultad de Ciencias Empresariales
Escuela de administración de empresas

INTEGRANTES:
Centurión Vega Luis
Cruzado Milagros
Ruiz Bustamante Clara Inés
DOCENTE:
Jaime Nelson Villanueva
ASIGNATURA:
Economía Empresarial
CICLO:
IV

CHICLAYO, 11 – 10 – 2013


INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de investigación, está orientado a tratar sobre el desempeño del personal que esuna herramienta importante para reconocer cuanto es lo que está capacitado el personal sobre desarrollo de la empresa “COMERCIALIZADORA MEGO S.R.L.”, por lo que algunas capacitaciones que se puedan dar a los empleados es de mucha importancia como para la pequeña empresa, que puedan brindar los empleados en la venta de los productos existentes en la organización y como para los clientes que sepuedan llevar un buen servicio y la buena atención que están brindando.

Este trabajo de investigación tiene el propósito de presentar la concentración y aplicación de los diversos temas tratados a lo largo del curso de “Economía Empresarial” en la empresa “COMERCIALIZADORA MEGO S.R.L.” que nos servirá como herramienta u objeto de estudio donde se aplicarán tales temas.
Asimismo, buscamosexaminar y conocer sobre los aspectos generales de la empresa, su segmentación de mercado, sus costos de producción, sus ventas, entre otros que nos permitirá complementar lo aprendido en clase.












JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Las grandes empresas en la actualidad se hacen más competitivas dentro de su rama y cada vez adoptan más estrategias a fin de garantizar el éxito.Estas organizaciones están adoptando herramientas de optimización, basadas en las nuevos enfoques gerenciales - gestión de Calidad y de Servicio, a fin de alcanzar el éxito a corto, mediano o largo plazo con el propósito de establecerse metas que permitan el alcance de los planes estratégicos del negocio, enfocados al cumplimiento de la visión, misión, valores etc., elementos que conjugadoscomprometen tanto a empleados como a los dueños a la identificación con la organización, a través un sentimiento de compromiso para alcanzar los objetivos de la misma.
Por lo tanto, genera beneficios expresados en la optimización de los procesos de la calidad de servicio, mediante el seguimiento y evaluación de los procedimientos aplicados para la consecución de los objetivos, a fin de mejorarla calidad, la satisfacción y la respuesta a los clientes en forma oportuna y eficiente para el beneficio de toda la empresa y mantener un nivel de satisfacción y equilibrio interno.
Por otra parte, en cuanto a su alcance, esta investigación abrirá nuevos caminos para empresas o surgir nuevas cadenas de tienda; pero sobre todo realizar el análisis económico de esta pequeña empresa.OBJETIVOS DEL TRABAJO DE INVESTIGACION

OBJETIVOS GENERALES



Analizar la Gestión Administrativa, Financiera Y Económica en la pequeña empresa “COMERCIALIZADORA MEGO S.R.L.”.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Examinar el desempeño de la empresa “COMERCIALIZADORA S.R.L.” como miembro del mundo económico empresarial y parte del sector de servicio.

Analizar la aplicación de lasmega tendencias en la empresa “COMERCIALIZADORA MEGO S.R.L.”.


Identificar los procesos de servicios y las oportunidades de innovación de la empresa “COMERCIALIZADORA MEGO S.R.L.”.

Determinar las diferentes tipologías y distribución de costos que emplea “COMERCIALIZADORA MEGO S.R.L.” para producir los distintos productos que ofrece.

Realizar un minucioso análisis de mercado y análisis dela demanda en la empresa “COMERCIALIZADORA MEGO S.R.L.”.


Analizar los datos estadísticos de la empresa “COMERCIALIZADORA MEGO S.R.L.” con un enfoque macro y microeconómico.

Conocer la definición y la función del sistema financiero, Así mismo, conocer con qué entidad financiera trabaja la empresa “COMERCIALIZADORA MEGO S.R.L.” y percibir su relación con esta.


Demostrar si el proceso...
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