economia

BASES TEÓRICAS


A continuación se presentan las bases teóricas de la investigación, que conlleva al desarrollo de varios conceptos de distintos autores los cuales sirvieron como referencia bibliográfica para el presente estudio.

1.1. DEFINICIÓN DE COSTOS


Según Polimeni y otros(2005, p. 11) el costo se define como el valor sacrificado para adquirir bienes o servicios, que se mide enbolívares para obtener un beneficio. En el momento de la adquisición, el costo en el que se incurre es para lograr beneficios presentes futuros.
Por otra parte, Ramírez (2005, p. 35) define costo como un recurso para alcanzar un objetivo específico, que se mide como la cantidad monetaria que debe pagarse para adquirir bienes y servicios.
De acuerdo con las teorías expuestas por Polimeni y otros(2005) y Ramírez (2005) ambos coinciden que el costo es un beneficio futuro y que se podrá cumplir con objetivos planteados en la organización.
Atendiendo a estas consideraciones se asumirá posición por lo que plantea Polimeni y otros (2005) puesto que ofrece una concepción más amplia acerca del concepto de costos, además del efecto de beneficio que representa para la organización.
Comoresultado se evidencia que el costo es de suma importancia para la organización, ya que de esta manera pueden obtenerse beneficios, cumplir los objetivos trazados, y cuál es la manera adecuada de saber los costos y gastos.

1.1.1. CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS


Existen diversas definiciones con respecto a la clasificación de los costos, de los cuales se tomaron los siguientes autores.
Para talefecto, Ramírez (2005, p. 35) clasifica los costos de acuerdo al enfoque que se les dé:
De acuerdo con la función en la que incurren se clasifican en:
(a) Costos de producción: son los que se generan en el proceso de transformar la materia prima en producto terminado y se subdividen en:
(b) Costo de materia prima: es el costo de materiales integrados al producto. Ejemplo: la malta utilizadapara producir cerveza, el tabaco para producir cigarros, entre otros.
(c) Costo de mano de obra: es el costo que interviene directa e indirectamente en la transformación de la materia prima. Ejemplo: el salario de los obreros de la fábrica, el salario del mecánico, entre otros.
(d) Gastos indirectos de fabricación: son los costos que intervienen en la transformación de los productos con laexcepción de la materia prima y la mano de obra directa. Ejemplo: el sueldo del supervisor, las depreciaciones, servicios públicos, entre otros.
(e) Costos de distribución y ventas: comprenden todas las erogaciones, depreciaciones, amortizaciones y aplicaciones correspondientes al almacenamiento, empaque despacho y entrega de los productos terminados. Ejemplo: publicidad y propaganda, comisiones porventas, entre otros.
(f) Costos de administración: son los que se originan en el área administrativa, es decir, son todas las erogaciones, depreciaciones, amortizaciones y aplicaciones relacionadas con la dirección y manejo de las operaciones generales de la empresa, tales como sueldos, teléfono, energía eléctrica, entre otros.
(g) Costo de financiamiento: son los que se originan por el uso derecursos ajenos, que permiten financiar el crecimiento y desarrollo de las empresas.
De acuerdo con Ramírez (2005, p. 36) los costos se clasifican en cuanto a su identificación con una actividad, departamento o producto:
(a) Costos directos: son los que se identifican plenamente con una actividad departamento o producto. Ejemplo: el sueldo correspondiente a la secretaria del director de ventas, esun costo directo para el departamento de ventas, la materia prima es un costo directo para el producto, entre otros.
(b) Costo indirecto: es el que no se puede identificar con una actividad determinada. Ejemplo: la depreciación de la maquinaria o el sueldo del director de producción con respecto al producto, entre otros.
De acuerdo con el tiempo en que fueron calculados Ramírez (2005, p. 36)...