Economia

CENTRO UNIVERSITARIO SALINA CRUS
(CUS)

PROFESOSORA:
LIC. ANDREA MERINO SOSA

ALUMNO:
NAHUM PONDIGO SANTIAGO

CARRERA:
Lic. Contaduría publica

TEMA:
ADMINISTRACION

CUATRIMESTRE:
1°

SANTA MARÍA, HUAMELULA, TEHUANTEPEC, OAXACA A 2 DE SEPTIEMBRE DEL 2012

 
INTRODUCCIÓN.
La finalidad de este trabajo es comprender mas acerca la administración ya que muchos de los alumnos nosabemos acerca de la historia como se dio la administración, Te hablaremos un poco delos antecedentes históricos te dará ejemplos de ciudades en lo cual en tiempos remotos ya se utilizaba la administración como por ejemplo los Egipto. griegos, hebreos y asta en el cristianismo también te hablara de dos países en el que la administración se implementaba , como es México y Venezuela
Tedaremos tan bien el significado de la administración definiéndose en dos palabras latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y lo que significa en la actualidad, teniendo en cuenta propuestas de diferentes personalidades o escritores como son Reinaldo O. Da Silva, Koontz y Weihrich etc. en los cuales se nombraran este trabajo en lo que se obtiene una soladefinición que se divide en cinco partes.
Hablaremos del proceso administrativo su importancia y sus parte en que se divide el funciona miento de la administración: proceso administrativo, funciones administrativo y el siglo administrativo
La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse alproceso de conducción de las mismas. Es una ciencia fáctica, que tiene un objeto real (las organizaciones). No solo busca explicar el comportamiento de las organizaciones, sino que comprende un conjunto de reglas, normas y procedimientos para operar y transformar esa realidad que son las organizaciones, ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana. Desdesiempre, cada tipo de organización ha requerido de control de actividades (contables, financieras o de marketing) y de toma de decisiones acertadas para alcanzar sus objetivos - cualquiera que sean estos- de manera eficiente, es por esto que han creado estrategias y métodos que lo permitan empíricos. Sin embargo ,cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica conté 
ANTECEDENTESHISTÓRICOS

La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.

Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es el núcleo delas organizaciones humanas; la eficiencia con que cada uno de sus miembros participe depende en gran medida de los administradores. Hoy en día, la complejidad de las organizaciones humanas y el desarrollo de la ciencia y la tecnología, han llevado a considerar que la administración es clave para lograr los objetivos.

Los diferentes enfoques del pensamiento administrativo han aportado infinidadde conocimientos útiles para la administración. La evolución de este arte desde los tiempos del empirismo hasta la actualidad, sólo puede apreciarse con el curso de la historia. Algunos sucesos históricos de trascendencia se muestran en los hechos que se mencionan a continuación:

EGIPTO: La construcción de la Gran Pirámide es buen ejemplo del trabajo coordinado y organizado de miles de obreros ysus dirigentes.
HEBREOS: El libro del Éxodo narra la dirección de Moisés y el establecimiento de leyes y reglas con un liderazgo poco usual.
GRECIA: La influencia de los grandes filósofos es determinante en la administración. Sócrates, por ejemplo, transmitió a sus discípulos la importancia universal de la armonía y la organización, para lograr los objetivos. Platón, en sus reflexiones,...