ECONOMIA

CONCEPTO DE TRABAJO
Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas. A lo largode la historia, el trabajo ha ido mutando de manera significativa en relación a la dependencia trabajador/capitalista, y en cierto modo, quienes realizan actividad laboral han ido conquistando a lolargo, sobre todo, del siglo XX, diferentes derechos que les corresponden por su condición de asalariados.


DIVISIÓN DEL TRABAJO

Fragmentación o descomposición de una actividad productiva en sustareas más elementales y su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos. El aumento de la producción que se deriva de la puesta en práctica del principio dela división del trabajo se debe, según Adam Smith, a tres causas principales:

1) aumenta la habilidad y destreza de los trabajadores;
2) ahorra la pérdida de tiempo de pasar de una tarea a otra;3) facilita la invención y el uso de grandes máquinas que abrevian considerablemente el trabajo y le permiten a un hombre realizar la labor de muchos.






CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO

Eltrabajo presenta las siguientes características:

Es actividad humana y por lo tanto, conciente.
Persigue un fin económico; medio para satisfacer las necesidades básicas del hombre
Esobligatorio, porque responde las necesidades humanas.
Es dignificante, porque implica el cumplimiento de un deber y la realización de un esfuerzo. Por medio del ...trabajo, el hombre se basta a sí mismo y sehace merecedor del respeto de los demás.
El trabajo es ante todo actividad lícita Conforme a la moral, a la ley, y a las buenas costumbres.

División del trabajo es la especialización y cooperaciónde las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia.
Estas son características de la división del trabajo:
Ahorro de capital: cada obrero no tiene que...