economia

Capitulo 5 resumen economía

Métodos de asignación de recursos: para la mayoría de empresas la asignación de los recursos y la equidad es algo primordial, entendemos por equidad ala asignaciónde recursos justas mediante al desempeño de las personas para igualar la igualdad, asi mismo entendemos como eficiencia maximizar la utilidad de los escasos recursos.

Para la asignación derecursos escasos podemos usar algunos métodos alternativos.

Precio de mercado: cuando nos referimos a precio de mercado tomamos en cuenta los precios que tiene el valor de los bienes y servicios queconsumen algunas personas dichos bienes pueden ser escasos para algunas personas ( inalcanzable económicamente para algunas personas). Así mismo otros de los métodos de asignación de recursos es elsistema de ordenes, el cual consiste en una serie de instrucciones dadas alas personas para lograr la mayor eficiencia en la asignación de recursos. En estos métodos podemos encontrar también elmétodo de regla de mayoría un ejemplo de este se da cuando se quiere elegir a una persona representante de una ciudad. También en esta el método de concurso el cual asigna los recursos en base a losesfuerzos y la determinación de las personas. Otro método de suma importancia en la asignación de recursos es el primero en llegar en el primero en ser atendido, el cual lo podemos definir en elesfuerzo , en las responsabilidad y la disciplina de las personas en ser las primeras en participar en algún evento asi mismo hacemos referencia al método lotería, el cual consiste en un numero clavepara nombrar al ganador en algunas actividades como sistemas de juegos o apuestas. Otro de los métodos no tan justos en la asignación de recursos es el características personales que se basa en laapariencia de las personas, y asi concluimos con el ultimo método que es el de la fuerza , este método incita ala violencia y algunos países no es del todo eficiente , tiene parte equitativo....