Economia

De manera sistematizada, las hipótesis explícitas e implícitas sobre las cuales se basa
ese razonamiento son las siguientes:
1. Lo que se intercambia en ese mercado específico es una ciertacantidad de tiempo de
trabajo, como resultado de un arbitraje entre la utilidad que le aportan el trabajo y el costo de
oportunidad del ocio. Existe en consecuencia un mercado de trabajo, y el factortrabajo se
considera así una mercancía, cuyos precios y cantidades deben ser analizados de manera
paralela que los demás factores (tierra y capital). Los buscadores de empleo tienen libertad
paradecidir asignar su tiempo entre el trabajo y el ocio.
2. El mercado de trabajo se caracteriza por la atomicidad de los agentes. Existen múltiples
oferentes y demandantes, que actúan desde ambos ladosindividualmente: son los
empleadores y los buscadores de empleo. Los mismos sin necesidad de intermediación se
ponen en vinculación directa entre ellos para hacer transacciones,.
3.- El precio de lafuerza de trabajo es un dato objetivo de la realidad, resultado de la
confrontación de la oferta y la demanda agregadas en el mercado y no puede ser modificado
por la acción de cada agente individual.Según los fundadores de esta teoría en los demás
mercados, el "subastador walrasiano" centralizando las ofertas y las demandas retiene el
precio más elevado que es ofrecido por los compradores. Unavez logrado ese equilibrio y fijado un precio, en caso de perturbaciones, el ajuste debe hacerse entonces a nivel de la
cantidad de la fuerza de trabajo ofrecida y demandada.
4.- Los “productos”ofrecidos y demandados en ese mercado son homogéneos, es decir que
todos los poseedores de fuerza de trabajo tienen las mismas cualidades para satisfacer las
necesidades de las unidades de producción,y en este caso específico significa que los
trabajadores tienen la misma, o equivalente, productividad debido a la educación, la
formación profesional y las competencias, y por lo tanto en caso...