economia

Cap. 6 cédulas y gráficos
El uso de cedulas y gráficos fortalece las alternativas para recopilar información, ordenar las acciones y representar en forma objetiva y concentrada los avancesobtenidos.
Cedulas: la captación de información se amplia ya que abre el rango de respuestas para integrar referencias documentales, hallazgos, evidencias, aspectos percibidos, comentarios, el análisiscomparativo de actividades y la evaluación del proceso administrativo y elementos complementarios.
Gráficos: facilitan en gran medida visualizar la información.
Estas dos hacen posible que lainformación se agrupe de manera natural y fluida.
Cedulas su diseño:
1) Tipo y nombre de la cedula
2) Destinar un espacio en la parte superior para datos de identificación de la organización, logotipo,titulo, fecha, numero de pagina, área y etapa o elemento bajo estudio.
3) De preferencia, dividir la cedula en forma modular, para ordenar y estandarizar la información.
4) Reunir y jerarquizar lainformación de acuerdo con su importancia y utilidad
5) Interrelacionar la operación con el diagnostico y evaluación.
6) Facilitar la integración de información de contexto, proyección y percepción7) El diseño debe prever el tamaño de los espacios para no limitar la extensión del contenido
8) Incluir un espacio en la parte inferior para las observaciones, anotaciones y datos
Clasificación:Herramientas operativas: organizar el trabajo de manera lógica y congruente
Programa de trabajo
Reporte de avance semanal
Herramientas de diagnostico: conocer el funcionamiento dela organizaciónCedula de análisis documental
Cedula para la detección y registros de hallazgos y evidencias
Cedula para el registro de aspectos relevantes
Cedula para la captación y tratamiento de causas yefecto
Cedula para la detección y atención de fallas.
Herramientas de evaluación: dimensionar el comportamiento de variable clave
Cedula para determinar criterios de evaluación
Cedulas para...