economia

OFERTA AGREGADA1
Prof. Juan Nunura

Construiremos modelos de oferta y demanda agregadas en los que se determinan no solo los niveles de producción y renta, sino también el nivel de precios. Se sigue manteniendo el supuesto de economía cerrada.

Para formular los modelos de oferta agregada es preciso incorporar una función de producción y el mercado de trabajo.

MODELO NEOCLÁSICO DE OFERTAAGREGADA
La demanda agregada de trabajo:
La demanda de trabajo es una demanda derivada de la demanda de bienes de las empresas. Las empresas satisfacen esa demanda con la producción. Esta producción se obtiene con la colaboración de los factores productivos: trabajo, L, capital, K, y tecnología, T. Aquí nos interesa el trabajo, los otros factores se consideran factores exógenos en el cortoplazo. Veamos la función de producción de corto plazo.

Función de producción: Y = F(L)

Las empresas maximizan su ganancia, ,:

Max = PY – WL Max = P F(L) - WL
Sujeto a: Y = F(L)

Condición de primer orden:
= P F´(L) – W P F´(L) = W, o F´(L) = W/P

Condición de Segundo orden: / = P/ < 0

= F´(L) = f(L) F´´(L) = f´(L) < 0

= (W/P)< 0

Gráfico 1


La oferta agregada de trabajo
Las personas ofrecen trabajo maximizando su utilidad determinado por el ocio y el consumo asociado a su renta salarial, sujeto a su renta salarial real.

Función de utilidad: U = U(O, C)
Max U = U(O, C)
Sujeta a: y = w( H – 0); y = wH - wO

Donde:
O: Número de horas de ocio.
H: Número de horas disponible (24horas); H = O + Horas de trabajo.
H – O = Número de horas de trabajo.
w = W/P: Salario real horario.
y = w (H – O): Renta salarial (restricción presupuestaria)
= - w (Pendiente de la restricción presupuestaria)

El trabajador tiene un mapa de curvas de indiferencia entre Ocio y renta salarial y una restricción presupuestaria. La combinación óptima de ocio y renta salarial está donde la curva deindiferencia más alta posible es tangente a la restricción presupuestaria: tasa marginal de sustitución de ocio por renta salarial es igual al salario real.

Gráfico 2


Cuando el salario real es = /P, la restricción presupuestaria es la línea HH. El punto de tangencia está en a. La cantidad de horas de ocio es 0 y las horas de trabajo H .

Cuando el salario monetario sube de a elsalario real sube de a , aumenta la inclinación de la restricción presupuestaria, gira hacia arriba y a la derecha, a HH. El nuevo punto de tangencia está en b, disminuye el número de horas de ocio y aumenta el número de horas de trabajo.

De lo anterior se puede concluir que al aumentar el salario real el trabajador está dispuesto a trabajador un mayor número de horas (aumenta la oferta detrabajo). Esto ocurre mientras el efecto sustitución domina al efecto renta. En caso contrario, si el efecto renta domina al efecto sustitución, al aumentar la tasa salarial disminuye la oferta de trabajo, como se muestra en el gráfico 3a).

A nivel agregado, es decir, la suma de las ofertas individuales de trabajo, la oferta de trabajo agregada aumenta al aumentar la tasa de salario real, como semuestra en el gráfico 3b).

Gráfico 3



Oferta agregada de trabajo

= (W/P) > 0

= g() g´> 0


Equilibrio en el mercado de trabajo

Cuando la oferta agregada de trabajo es igual a la demanda agregada de trabajo, el mercado de trabajo está en equilibrio:

= f (L)
f(L) = g(L)
= g (L)


Oferta agregada de bienesSupuestos:
Mercado de trabajo competitivo.
Variables reales, no nominales.
Completa flexibilidad de precios y salarios.

Con la función de producción agregada y el equilibrio en el mercado de trabajo, derivamos la función de oferta agregada de bienes, como se presenta en el gráfico siguiente:

Gráfico 4



Visión dicotómica en la economía

1. Y = F(L) Función de producción
2....