economia

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION
“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO
CLIMÁTICO”



CENTRO DEESTUDIOS

: ULADECH CATOLICA-FILIAL PIURA.

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CICLO ACADEMICO

: 2104-01.

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ASIGNATURA

: Dirección de Personal I.

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GRUPO

: Administración V-“B”

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DOCENTE TUTOR

:Carlos Arias Muñoz.

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TEMA

: Las Personas y las Organizaciones.

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INTEGRANTES


Carhuajulca Maza Daniel Gustavo.

 Calle Bayona Katherine.
 Gómez León Erick.
 Machero SilvaClaudia.

“En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje
se adueñarán del futuro; mientras que aquellos que creen
saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no
existe”Eric Hoffer.

Piura, 01 de Juliodel 2014.

Desarrollemos la tarea de la 1ra unidad
Estimados alumnos. lean y analicen detenidamente el tema “Las personas y las
organizaciones” del material de lasesión No 02, luego realizan las siguientes actividades:
• Elaborar por grupo un mapa conceptual

LAS PERSONAS Y LAS
ORGANZACIONES

Las personas se agrupan
para formar organizacionesorientadas al logro de
objetivos comunes.

ORGANIZACIONALES

OBJETIVOS

INDIVIDUALES

Lo que la organización pretende

Lo que las personas pretenden

alcanzar:

alcanzar:

Utilidades,productividad, calidad,

Salario, beneficios sociales,
seguridad

reducción de costos, participación
en el mercado, satisfacción del
cliente, etc.

y estabilidad en el empleo.
Condiciones adecuadasde
trabajo.
Desarrollo profesional.

Lee detenidamente el tema “Antecedentes históricos de la administración” del contenido
de la sesión No 2. Luego, en forma grupal, responder a las preguntasplanteadas en la
presente tarea.
1. ¿De qué manera los incentivos y las contribuciones contribuyen a un mejor desarrollo
organizacional?
La llegada de las empresas a la estructuración de...