Economia


El trabajo es la actividad existencial del hombre. Es una actividad libre y concreta que le sirve al hombre para desarrollar su naturalezsa. El proceso del trabajo consiste em la ejecucion de unaidea. En este proceso transforma sobre lo natural el fin que se ha propuesto , volviendose de los instrumentos de produccion.
Para alcanzar niveles de vida superiores, el hombre busca simplificartareas para reducir ezfuersos, tratando de lograr la satisfaccion cada vez mayor de necesidades. De esta manera se busca la eficiencia. Esto se logra a travez de la cordinacion de actividades de muchosindividuos, en el que todos sus miembros alcanzan sus deseos. Para que esta coordinación sea util las empresas vinculan o relacionan a trabajadores con empleadores.
El trabajador es toda personafisica que se obliga a prestar servicios o realizar obras a favor de otra persona a cambio de una remuneracion. El empleador es quien realiza la inversion, por lo tanto le corresponde la facultad dedireccion que el trabajador debe cumplir. Esta direccion debe ejercerce atendiendo a los fines de la empresa y a las expectativas de la produccion, pero sin prejuicios de los derechos del trabajador.
Porlo tanto, el contrato de trabajo nace con la relacion de dependencia que une al trabajador con el empleador. Este contrato reune 3 elementos:
A) La prestacion de un servicio personal.
B) El pago deuna retribucion.
C) La subordinacion del trabajador.
Se define como empleador a la persona que presta parte o toda su actividad a un empleador, a pesar de que a la vez reviste el status de accionistao socio de la empresa. Tambien se define como auxiliares de trabajador a aquellas personas que siendo contratadas por el trabajador considerados como en relacion de dependencia con el empleados.
Laempresa de servicios eventuales deneran estar constituidas exclusivamente como personas juridicas y con objeto unico. Esta empresa contrata tranajadores para servicios de eventualidad requeridas...