economia




GRUPO
ROJO
INTEGRANTES



MATERIA
ADMINISTRACION I
TEMA
LAS EMPRESAS Y SU ENTORNO COMPETITIVO
SECCIÓN
11/515
FACILITADOR
CONTENIDO

CONTENIDO

1.1 Origen y evolución histórica de la empresa…………………………………………
1.2 Importancia y beneficios de la empresa en la sociedad dominicana……..
1.3Aspectos que determinan la clasificación de las empresas y sus características…………………………………………………………………………………….
1.4 Recursos que determinan la funcionalidad de las empresas………………..








































LA EMPRESA Y SU ENTORNO COMPETITIVO



ORIGEN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA EMPRESA

La palabra “empresa proviene del latín emprenderéque significa inicial alguna actividad.
La empresa es un organismo social donde a través de la coordinación de recursos se producen bienes y servicios. La empresa puede subsistir o desaparecer de acuerdo a la administración que se lleve de esta.
La administración es el proceso de coordinación de recursos para lograr la máxima productividad, calidad y competitividad en la consecución de losobjetivos de la empresa.
Desde que el hombre apareció en la tierra desarrollo diversas actividades para subsistir, haciendo indispensable el trabajo en grupo y la administración.
Es durante la revolución industrial cuando surge la empresa como se concibe en la actualidad.
Época Primitiva
Los hombres se agrupaban para realizar actividades de caza, pesca y recolección, para lograr de la mejor maneraposible su objetivo principal: La subsistencia. Existía la división de trabajo por sexo y edad. En cuanto a la administración, la autoridad máxima era el patriarca. El control del trabajo y el pago de tributos era la base que se apoyaban estas sociedades.
Grandes Civilizaciones (2150 a.C – 500 a.C)
El desarrollo de la sociedad se fundamentó en la organización de los recursos y el trabajo. Laadministración se ejercía de una manera empírica para organizar los recursos y los esfuerzos de los grupos sociales.
Antigüedad Grecolatina (500 a.C – 400 d.C)
Se desarrollaron formas de organización social como la democracia y florecieron la cultura, ciencia y artes. La administración se caracterizo por una estricta supervisión del trabajo, el esclavismo y el castigo corporal.
Edad Media (400 –1400)
Aparecieron los talleres artesanales (son una forma primitiva de empresa).

Edad Moderna. Renacimiento y Reforma (1400 – 1700)
Los señores Feudales se vieron obligados a contratar campesinos asalariados. Se Gobernaba mediante una administración compuesta por funcionarios asalariados, lo que dio origen a la edad moderna.
Revolución Industrial (1700 – 1900)
Al proceso de cambios económicosy sociales desde mediados del siglo XVIII a mediados del XIX se le denomina Revolución industrial, Promovió la creación de las industrias y las empresas, provoco profundos cambios en la sociedad. Las ciudades Crecieron, el comercio se incremento a gran escala y se establecieron múltiples empresas.
El primer factor que origino esta edad, fue la técnica en los campos textil, metalúrgico, minero yla utilización de la máquina de vapor. Nace la filosofía de empresa a partir de factores como:
- El espíritu de libre empresa o liberalismo económico. Esta filosofía se sustenta en las ideas del economista inglés David Ricardo y el economista escocés Adam Smith autor de “Investigaciones sobre la naturaleza y las causas de la riqueza de las naciones.
- El apoyo al pensamiento científico y lainvestigación.
- El desarrollo del capitalismo industrial.
- La especialización y la producción en serie.
La administración se caracterizaba por condiciones inadecuadas de trabajo tales como horarios excesivos, ambiente insalubre y por ser de tipo coercitivo.
Siglo XX
La administración se consolido como disciplina indispensable para obtener la máxima eficiencia en las organizaciones, y se...